ஒரு அலுவலகத்தை எவ்வாறு ஒழுங்கமைப்பது

உங்கள் முழு நிறுவனத்தின் வேலையும் நீங்கள் அலுவலக இடத்தை எவ்வாறு ஒழுங்கமைக்கிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்தது. சில நேரங்களில் பணிநிலையங்களுக்கு இடையில் பகிர்வு எந்த உயரத்தில் உள்ளது, யார் உட்கார்ந்திருக்கிறார்கள் என்பது ஒரு பொருட்டல்ல. இருப்பினும், பெரும்பாலும் இது அவ்வாறு இல்லை. ஒரு வீடாக அலுவலகம்: ஒவ்வொரு சிறிய விஷயமும் முக்கியமானது.

வழிமுறை கையேடு

1

ஒருபுறம், அலுவலகம் அதில் பணிபுரிபவர்களுக்கு வசதியாக இருக்க வேண்டும். ஆனால் அலுவலகம் இன்னும் ஒரு வாழ்க்கை அறை அல்ல என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள். ஆறுதல் இயக்கம் மற்றும் எளிமையை விலக்கக்கூடாது, ஏனென்றால் நிறுவனங்கள் மிகவும் அரிதாக நகர்த்தப்படவில்லை. அற்புதமான விவரங்கள் மற்றும் பருமனான தளபாடங்கள் நீங்கள் நகர்த்துவதை மட்டுமே கடினமாக்கும்.

2

மனித வாழ்க்கையில் வேலை குறைந்தது மூன்றில் ஒரு பங்கு ஆகும். எனவே, அலுவலகம் வேலைக்கு ஏற்ற உடல் நிலைமைகளை பராமரிப்பது முக்கியம்: புதிய காற்று, வசதியான வெப்பநிலை, போதுமான விளக்குகள். நீங்கள் ஒரு வகுப்பு A அலுவலகத்தை வாடகைக்கு எடுத்தால் (அதாவது, மிகவும் விலையுயர்ந்த வகுப்பு), பின்னர், ஒரு விதியாக, இந்த சிக்கல்கள் ஏற்கனவே தீர்க்கப்பட்டுள்ளன, ஏனெனில் இதுபோன்ற அலுவலகங்களில் எப்போதும் ஒரு நல்ல ஏர் கண்டிஷனிங், லைட்டிங் மற்றும் வெப்ப அமைப்பு உள்ளது. உங்கள் அலுவலகம் உயர் வகுப்பிலிருந்து வெகு தொலைவில் இருந்தால், நீங்கள் ஒரு ஏர் கண்டிஷனரை வாங்கி நிறுவுவதன் மூலம் அதை இலட்சியத்திற்கு நெருக்கமாக கொண்டு வர வேண்டும், வெப்பநிலையை + 19 + 25 சி மற்றும் போதுமான ஈரப்பதத்தை பராமரிக்க வேண்டும்.

3

ஊழியர்களிடையே பெட்டிகளின் விநியோகத்தை நீங்கள் ஒழுங்கமைக்கும் விதம், கூட்ட அறைக்கு எந்த இடம் ஒதுக்கப்படும் என்பது முதன்மையாக உங்கள் வணிகத்தைப் பொறுத்தது. இருப்பினும், எந்தவொரு அலுவலகத்திற்கும் சில பொதுவான விதிகள் உள்ளன.

வரவேற்பு நேரடியாக கதவுக்கு எதிரே வைக்க நல்லது. அவர் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் வேலை தேடுபவர்களுக்கும் அலுவலகத்தின் "முகம்" இருப்பார். வரவேற்பின் இடது அல்லது வலதுபுறத்தில் நீங்கள் ஒரு சந்திப்பு அறையை ஏற்பாடு செய்யலாம், இதனால் வாடிக்கையாளர் அல்லது விண்ணப்பதாரரை முழு அலுவலகத்தின் மூலமாகவும் பேச்சுவார்த்தைகளுக்கு வழிநடத்தக்கூடாது, மற்ற ஊழியர்களுடன் தலையிடக்கூடாது. கூடுதலாக, வாடிக்கையாளர்கள் உங்கள் அலுவலகம் எவ்வாறு ஒழுங்கமைக்கப்பட்டுள்ளது என்பதை அறிய தேவையில்லை.

4

அதே வழியில், வரவேற்பின் இடது அல்லது வலதுபுறம் (நீங்கள் ஒரு சந்திப்பு அறை இருப்பதைப் பொறுத்து) அலுவலக அறைக்குச் செல்லும் ஒரு கதவை நிறுவுவது மதிப்பு. இது, உங்கள் விருப்பத்திற்கு ஏற்ப, பல சிறிய அலுவலகங்களாகப் பிரிக்கப்படலாம் அல்லது பணிநிலையங்களுக்கு இடையில் சிறிய பகிர்வுகளுடன் திறந்தவெளியாக இருக்கலாம். எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், நிறுவனத்தின் முக்கிய நபர்கள் தனிப்பட்ட கணக்குகளை வைத்திருக்க வேண்டும், அதே நேரத்தில் ஜூனியர் மற்றும் நடுத்தர அளவிலான பணியாளர்கள் திறந்தவெளியில் அல்லது பொதுவான அலுவலகங்களில் இருக்க முடியும் (எடுத்துக்காட்டாக, நிறுவனத்தின் ஒவ்வொரு துறையும் ஒரு தனி அலுவலகத்தில் அமரலாம்). அனுபவம் காண்பித்தபடி, பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் பகிர்வுகளால் பிரிக்கப்பட்ட பெரிய இடத்தைக் காட்டிலும் 4-7 பேருக்கு தனி அலுவலகங்களைக் கொண்ட அலுவலகங்களை இன்னும் விரும்புகின்றன. இரண்டாவது விருப்பத்தின் முக்கிய சிக்கல் சத்தம். கூடுதலாக, பகிர்வுகளால் பிரிக்கப்பட்ட திறந்தவெளியில் அனைவருக்கும் வேலை செய்வது உளவியல் ரீதியாக வசதியானது அல்ல; ஊழியர்கள் தனிமைப்படுத்தப்படாமல் இருக்கலாம்.

5

அலுவலகத்தில் ஒரு சிறிய சமையலறை இருப்பது நல்லது, அதில் குளிரான, காபி தயாரிப்பாளர் மற்றும் மைக்ரோவேவ் இருக்கும். ஒரு சிலர் அலுவலகத்தில் உணவருந்த விரும்புகிறார்கள், வீட்டிலிருந்து உணவைக் கொண்டு வருகிறார்கள். குளியலறைகளின் உகந்த எண்ணிக்கை ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையைப் பொறுத்தது. சராசரியாக, ஏழு பேருக்கு ஒரு குளியலறை இருக்க வேண்டும்.