நிறுவனத்தின் நிறுவனர் யார்

எந்தவொரு நிறுவனமும், அது ஒரு தனிப்பட்ட தனியார் தொழில்முனைவோராக இருந்தாலும், அதன் ஸ்தாபனத்தின் மீதான முடிவின் விளைவாக எழுகிறது, இது தனிநபர்கள் அல்லது சட்ட நிறுவனங்கள் அல்லது ஒருமையில் ஒரு தனிநபரால் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது. இந்த நபர்களும் சட்ட நிறுவனங்களும் இந்த நிறுவனத்தின் உரிமையாளர்கள் மற்றும் அதன் நிறுவனர்களாக கருதப்படுகிறார்கள். இந்த நிறுவனத்தின் பொருளாதார நடவடிக்கைகளின் தோற்றத்தில் அவர்கள் மட்டுமே நின்றதால் அவற்றின் அமைப்பு மாறாது.

நிறுவனர்கள் பொறுப்புகள்

ஒரு நிறுவனத்தை நிறுவுவது குறித்து முடிவு செய்வது போதாது. சட்டம் அவர்களின் சந்ததியினர் தொடர்பாக நிறுவனர்களின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளை நிறுவுகிறது. அவை படைப்புடன் மட்டுமல்லாமல், நிறுவனத்தின் மேலும் செயல்பாடுகளுடனும், அதன் மறுசீரமைப்பு மற்றும் கலைப்புடனும் தொடர்புடைய அனைத்து பொறுப்புகளையும் அபாயங்களையும் தாங்குகின்றன. இதற்கான இழப்பீடு என்பது நிறுவனர்களிடையே விநியோகிக்கப்படும் லாபமாகும்.

புதிய நிறுவனத்தின் சாசனத்தையும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை உருவாக்குவதையும் நிறுவனர் அல்லது இணை நிறுவனர்களின் கடமை. இது நிறுவனர்கள் முதலீடு செய்த சொத்து அல்லது பணப் பங்குகளால் உருவாகிறது. ஒவ்வொரு நிறுவனர்களுக்கும் சொந்தமான அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் பங்கு நிறுவனத்தின் சாசனத்திலும் பிற தொகுதி ஆவணங்களிலும் குறிக்கப்படுகிறது.

நிறுவனர்கள் உரிமையின் வகை மற்றும் செயல்பாட்டு வகையை தீர்மானிக்கிறார்கள், நிறுவனம் பதிவு செய்யப்படும் சட்ட முகவரியையும், உற்பத்தி வசதிகள் அமைந்துள்ள இடத்தையும் கண்டுபிடிக்கின்றன. அவர்கள் உருவாக்கிய சட்ட நிறுவனத்தை பதிவு செய்ய தேவையான அனைத்து ஆவணங்களையும் பூர்த்தி செய்து வரி அலுவலகத்தில் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். இந்த ஆவணங்கள் சட்ட நிறுவனங்களின் ஒருங்கிணைந்த மாநில பதிவேட்டில் நிறுவனத்தை பதிவு செய்வதற்கும் பதிவு செய்வதற்கும் அடிப்படையாகும், ஒரு சாற்றில் இருந்து வங்கி நடப்புக் கணக்கைத் திறக்கிறது, இது இல்லாமல் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் வெறுமனே சாத்தியமற்றது.

தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அல்லது நியமிக்கப்பட்ட மேலாளரின் நபரின் நிறுவனர்கள் ஒரு முத்திரை மற்றும் பிற நிறுவன ஆவணங்களை உருவாக்குவது, அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை வங்கிக் கணக்கில் வைப்பது போன்ற சிக்கல்களைக் கையாளுகின்றனர். அவர்களின் பொறுப்புகளில் பணியாளர்கள் தயாரித்தல், தேடல் மற்றும் கிடைக்கக்கூடிய காலியிடங்களுக்கான வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது ஆகியவை அடங்கும்.