செலவு-செயல்திறன் என்றால் என்ன?

ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் அதன் பொருளாதார நடவடிக்கைகள் மிகப் பெரிய பொருளாதார செயல்திறனைக் கொண்டுவருவதை உறுதிசெய்யும் விருப்பம் உள்ளது. பொருளாதார செயல்திறன் என்ற கருத்து என்ன? உலகப் புகழ்பெற்ற பொருளாதார வல்லுநர்கள் கொடுக்கும் பல வரையறைகள் உள்ளன. நாம் இரண்டு வார்த்தைகளில் சொல்லலாம் - இது குறைந்த செலவில் லாபத்தை அதிகரிக்கும்.

பொருளாதார செயல்திறனுக்கான பல நிபந்தனைகள்

அதிகபட்ச இலாபத்தைப் பெறுவதற்கு, முதலில், எத்தனை தயாரிப்புகள், எந்த நேரத்தில், ஒரு நிறுவனம் அதன் உற்பத்தி வசதிகளில் இருக்கும் உற்பத்தி முறைகளைப் பயன்படுத்தி எந்த தரத்தை உற்பத்தி செய்ய முடியும் என்பது பற்றிய உண்மையான யோசனை இருப்பது அவசியம்.

வெற்றிகரமான உற்பத்தியின் செயல்பாட்டின் மிக முக்கியமான காரணி தகுதிவாய்ந்த பணியாளர்களின் கிடைக்கும் தன்மை ஆகும். எடுத்துக்காட்டாக, 3 வது பிரிவைச் சேர்ந்த ஒரு பணியாளர் அந்த வேலையைச் செய்ய முடியாது, ஏனெனில் இது 5 வது பிரிவின் பணியாளரால் செய்யப்படும். கூடுதலாக, பணியாளர்களின் உந்துதலால் பணியின் செயல்திறனில் ஒரு பெரிய பங்கு வகிக்கப்படுகிறது. அனைத்து ஊழியர்களும் ஊக்கமளிக்கும் அளவுக்கு திறமையாக செயல்படுவார்கள். பணியாளர்களின் உந்துதல் வேறுபட்டிருக்கலாம் - சம்பள உயர்வு, ஊக்க போனஸ் போன்றவை.

பயனுள்ள பணியில் ஒரு சமமான முக்கிய காரணி அணிக்கான இலக்குகளை நிர்ணயிப்பதாகும். பணிகள் தெளிவாகவும் சுருக்கமாகவும் இருக்க வேண்டும், மிக முக்கியமாக செய்யக்கூடியவை. உண்மையில், பணியைப் பற்றி தவறாகப் புரிந்துகொள்வது குறைபாடுள்ள பொருட்களின் உற்பத்தி வரை மிகவும் இனிமையான விளைவுகளை ஏற்படுத்தாது. இங்கே எந்தவொரு செயல்திறனையும் பற்றியது மற்றும் எந்த கேள்வியும் இருக்க முடியாது.