OJSC தனது பங்குகளை எவ்வாறு விற்க முடியும்
ஒரு திறந்த கூட்டு பங்கு நிறுவனம் என்பது மற்ற பங்குதாரர்களின் அனுமதியின்றி உறுப்பினர்கள் தங்கள் பங்குகளை விற்கக்கூடிய ஒரு அமைப்பாகும். பத்திரங்களின் விற்பனைக்கு நன்றி, நிறுவனங்கள் கூடுதல் முதலீடுகளைப் பெறுகின்றன, மேலும் பங்குகளின் உரிமையாளர்கள் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியிலிருந்து ஈவுத்தொகை வடிவில் லாபத்தைப் பெறுகிறார்கள்.
வழிமுறை கையேடு
1
பத்திரங்களை பகிரங்கமாக பரிமாற்றங்களில் வைப்பதன் மூலம் விற்கவும். பங்குகளை விற்க இது முதல் வழி. ஒரு பொது தரகர் ஒரு நிறுவன தரகராகவும் இருக்கலாம். இலவச விற்பனை நிறுவனம் மேம்பாட்டிற்கான கூடுதல் நிதியைப் பெறவும், நிறுவனத்தின் மதிப்பை ஒரு புறநிலை மதிப்பீட்டைப் பெறவும் அனுமதிக்கிறது. பிந்தையது ஊழியர்களின் செயல்திறனை மதிப்பிடுவதற்கான ஒரு கருவியாக பணியாற்ற முடியும் மற்றும் சாத்தியமான கையகப்படுத்தல் அல்லது இணைப்பு பரிவர்த்தனைகளுக்கு மிகவும் முக்கியமானது.
2
அத்தகைய விற்பனைக்கான பங்கு விலை ஏகப்பட்டதாகும். ஆரம்ப விலை மதிப்பிடப்பட்ட விலை, மற்றும் அடுத்தது ஏற்கனவே தேவை இருப்பதன் மூலம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது, இது பெரும்பாலும் பங்குகளை வைத்திருக்கும் நிறுவனத்தின் நம்பகத்தன்மை மற்றும் வளர்ச்சியைப் பொறுத்தது.
3
தனியார் தங்குமிடத்தைப் பயன்படுத்துங்கள். இந்த வழக்கில், ஒரு குறிப்பிட்ட தொகுதி பங்குகள் ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான மக்களுக்கு விற்கப்படுகின்றன, எடுத்துக்காட்டாக, நிறுவனத்தின் வெற்றிகரமான வளர்ச்சியைக் கணிக்க சந்தை நிலைமையை எப்போதும் கவனமாக பகுப்பாய்வு செய்யும் ஒன்று அல்லது பல நிறுவன முதலீட்டாளர்கள். அத்தகைய பரிவர்த்தனையில் ஒரு பங்கின் விலை நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் பெரும்பாலும் அதன் முக மதிப்பு மற்றும் லாபத்தைப் பொறுத்தது. அத்தகைய சூழ்நிலையில், விற்பனை ஒப்பந்தம் முடிவடைகிறது, மேலும் பரிவர்த்தனை தானே மூடப்படும்.
4
அத்தகைய பரிவர்த்தனைக்கான காரணங்கள் தேவையான முதலீடுகளை ஈர்ப்பது, வேறொரு நிறுவனத்துடன் இணைவது அல்லது மிகவும் வளர்ந்த மற்றும் புலப்படும் நிறுவனத்தில் சேருவது. OJSC பங்குகளின் தொகுதியின் ஒரு பகுதியை எந்தவொரு பிரபலமான மற்றும் மரியாதைக்குரிய நபருக்கும் விற்கலாம், இது நிறுவனத்திற்கு நம்பகமான நற்பெயரைப் பாதுகாக்கும், மேலும் மீண்டும் லாபத்தை அதிகரிக்க வழிவகுக்கும்.
5
பங்குகளை விற்க மற்றொரு வழி, ஒரு கூட்டு பங்கு நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கு பத்திரங்களை விற்பனை செய்வது. ஊழியர்களின் பொறுப்பையும் உந்துதலையும் அதிகரிப்பதற்கும், குழு உணர்வை வலுப்படுத்துவதற்கும், சமூக முரண்பாடுகளை மென்மையாக்குவதற்கும் இது செய்யப்படலாம்.
