2017 இல் ஒரு துறையை எவ்வாறு திறப்பது

திணைக்களம் ஒரு சுயாதீனமான சட்ட நிறுவனம் அல்ல என்பதால், அதன் பதிவு தேவையில்லை. இருப்பினும், திணைக்களத்தை உருவாக்கும் போது பல ஆவணங்கள் பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும்.

உங்களுக்கு தேவைப்படும்

பணியாளர்கள், துறையில் நிலை, வேலை விளக்கங்கள்

வழிமுறை கையேடு

1

நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை விரிவுபடுத்தும்போது அல்லது புதிதாக அதை உருவாக்கும்போது, ​​ஒரு புதிய துறையைத் திறக்க வேண்டும். முதலில் நீங்கள் அதன் பெயரையும் இந்த துறை செய்யும் செயல்பாடுகளையும் தீர்மானிக்க வேண்டும். இந்த செயல்பாடுகள் "திணைக்களத்தின் ஒழுங்குமுறை" இல் விரிவாக இருக்க வேண்டும். திணைக்களம் என்ன செய்து கொண்டிருக்கிறது, அது என்ன பொறுப்புகளைச் செய்கிறது, அதில் என்ன கேள்விகளைக் கவனிக்க வேண்டும் என்பதை விரிவாக விவரிக்கவும். துறையின் நிறுவன கட்டமைப்பை முடிவு செய்யுங்கள்.

2

துறைத் தலைவரை நியமிக்கவும், தேவைப்பட்டால், அவரது துணை. அவருக்கு எத்தனை ஊழியர்கள் தேவை என்பதை துறைத் தலைவர் தீர்மானிப்பார். தலைவர், அவரது துணை மற்றும் ஒவ்வொரு பணியாளரின் வேலை விவரம் விவரிக்கப்பட வேண்டும், பின்னர் கையொப்பத்தின் கீழ் ஒவ்வொரு கையொப்பத்தையும் நன்கு அறிந்திருக்க வேண்டும். ஒரு அசல் அறிவுறுத்தல் பணியாளர்கள் துறையில் சேமிக்கப்படுகிறது, இரண்டாவது ஊழியரிடம் ஒப்படைக்கப்படுகிறது.

3

அடுத்து, நிறுவனத்தின் நிறுவன கட்டமைப்பிலும் பணியாளர் அட்டவணையிலும் மாற்றங்கள் செய்யப்பட வேண்டும். அடிபணிதலைத் தீர்மானித்த பின்னர், நிறுவனத்தின் நிறுவன விளக்கப்படத்தில் துறையை உள்ளிடவும். துறை சிறிய கட்டமைப்பு அலகுகளைத் திட்டமிட்டால், அவை நிறுவனத்தின் நிறுவன கட்டமைப்பிலும் கவனிக்கப்பட வேண்டும். ஊழியர்கள் பட்டியலில், துறைத் தலைவரைக் குறிக்கவும், மற்ற அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் அடியில். பணியாளர் அட்டவணையில் இருந்து ஒரு சாறுடன் துறைத் தலைவரைப் பழக்கப்படுத்துங்கள், இது அனைத்து ஊழியர்களின் சம்பளத்தையும் குறிக்கும். ஒவ்வொரு ஊழியரும் தங்களது தனிப்பட்ட சம்பளத்தை தனித்தனியாக அறிந்து கொள்கிறார்கள்.

நான் ஒரு குழந்தைகள் துணிக்கடை திறக்க விரும்புகிறேன், எங்கு தொடங்குவது?