OJSC ஐ மற்றொரு நபருக்கு மாற்றுவது எப்படி
![OJSC ஐ மற்றொரு நபருக்கு மாற்றுவது எப்படி OJSC ஐ மற்றொரு நபருக்கு மாற்றுவது எப்படி](https://images.thulobusiness.com/img/biznes/49/kak-perevesti-oao-na-drugoe-lico.jpg)
வீடியோ: வாட்ஸ் அப்பில் நம்மை பிளாக் செய்தவர்களுக்கு மெசேஜ் அனுப்புவது எப்படி? 2024, ஜூலை
ஒரு திறந்த கூட்டு-பங்கு நிறுவனம், எந்தவொரு சட்ட நிறுவனத்தையும் போலவே, தலைவரால் நிர்வகிக்கப்பட வேண்டும். நிறுவனத்தின் இந்த சட்ட வடிவத்தைப் பயன்படுத்தும் போது, பொது இயக்குனர், பங்குதாரர் குழுவால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறார்.
![Image Image](https://images.thulobusiness.com/img/biznes/49/kak-perevesti-oao-na-drugoe-lico.jpg)
வழிமுறை கையேடு
1
நிறுவனத்தை வேறொரு நபருக்கு மாற்றுவதற்கான அடிப்படையானது நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டமாகும், அவை அதன் நிறுவனர்களாக இருந்தன. இந்த வழக்கில், நடைபெற்ற கூட்டத்தைக் கண்டுபிடிக்க, இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நிறுவனர்கள் இருப்பது அவசியம். பொதுக் கூட்டத்தின் நிமிடங்கள் மற்றும் OJSC இன் இடமாற்றத்தை நிர்ணயித்தது. இது ஒரு நபரால் மட்டுமே நிறுவப்பட்டிருந்தால், அவரே OJSC ஐ மாற்ற முடிவு செய்கிறார்.
2
கூட்டத்தின் முடிவில், முந்தைய தலைமை நிர்வாக அதிகாரியை பதவி நீக்கம் செய்ய உத்தரவிடப்பட்டுள்ளது. ஒரு OJSC இன் இடமாற்றம் மேலாளரின் ஆரம்ப நியமனம் போலவே செயல்படுத்தப்பட வேண்டும். பங்குதாரர்களின் கூட்டத்தின் உத்தரவின் அடிப்படையில் எழுதப்பட்ட உத்தரவு வரையப்படுகிறது. கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் சட்டரீதியான ஆவணங்கள் மற்றும் கூட்டாட்சி சட்டம் "சட்ட நிறுவனங்களின் மாநில பதிவு குறித்து" ஒரு சிறப்பு மேலாளரை ஒரு சிறப்பு பதிவேட்டில் சேர்ப்பதற்கான பதிவு அதிகாரத்துடன் ஒரு புதிய மேலாளரை பதிவு செய்வதற்கான கடமையை நிறுவுகிறது. ஒரு நபரிடமிருந்து இன்னொருவருக்கு OJSC மாற்றப்படுவதை மாநில பதிவு உறுதிசெய்கிறது மற்றும் ஒரு வழக்கறிஞரின் அதிகாரம் தேவையில்லாமல் ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் சார்பாகவும் நலன்களுக்காகவும் செயல்படுவதற்கான உரிமைகளை வழங்குகிறது.
3
இதைச் செய்ய, நீங்கள் புதிய தலைமை நிர்வாக அதிகாரியின் பாஸ்போர்ட்டின் நகலை பதிவு அதிகாரத்திற்கு வழங்க வேண்டும், அவர் நியமனம் செய்வதற்கான ஒப்புதலை உறுதிப்படுத்தும் அவரது எழுத்துப்பூர்வ அறிக்கை, அவரின் முன்னோடி கையெழுத்திட வேண்டும். மேற்கண்ட ஆவணங்களை ஏற்றுக்கொள்வதை உறுதிப்படுத்தும் ரசீது உங்களுக்கு வழங்கப்படும். ஏழு நாட்களுக்குப் பிறகு, பதிவு ஆணையம் உங்களுக்கு ஒரு சான்றிதழை வழங்கும். முந்தைய இயக்குனரின் கடைசி வேலை நாளின் முடிவில், புதியவர் தானாகவே பதவியேற்கிறார். வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் முடிவிலும், மாநில பதிவு அதிகாரத்தில் பெறப்பட்ட ஆவணத்தின் அடிப்படையில் பங்குதாரர்களின் சந்திப்பின் முடிவிலும் அவரது வேலை முறைப்படுத்தப்படுகிறது.