வேலை புத்தகத்தில் ஒரு நுழைவு செய்வது எப்படி
![வேலை புத்தகத்தில் ஒரு நுழைவு செய்வது எப்படி வேலை புத்தகத்தில் ஒரு நுழைவு செய்வது எப்படி](https://images.thulobusiness.com/img/biznes/35/kak-sdelat-zapis-v-trudovuyu-knizhku-ip.jpg)
வீடியோ: The Making of a Scientist class 10 animation The Making of a Scientist animated explaination 2024, ஜூலை
எஸ்.பி. தானே தனது பணிப்புத்தகத்தில் எதையும் எழுதக்கூடாது. அவரது வேலைவாய்ப்பு உறுதிப்படுத்தப்படுவது இந்த நிலையில் மாநில பதிவுக்கான சான்றிதழ் ஆகும். மற்றொரு விஷயம் என்னவென்றால், அவர் தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தும்போது. அவர்களின் உழைப்பில், வேலைவாய்ப்பு குறித்த குறிப்புகளை உருவாக்க, 2006 இல் தொடங்கி, அவருக்கு உரிமை உண்டு என்பது மட்டுமல்லாமல், அவர் கடமைப்பட்டவர்.
![Image Image](https://images.thulobusiness.com/img/biznes/35/kak-sdelat-zapis-v-trudovuyu-knizhku-ip.jpg)
உங்களுக்கு தேவைப்படும்
- - வேலைவாய்ப்பு பதிவின் வடிவம்;
- - நீரூற்று பேனா;
- - வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு, இடமாற்றம், பணிநீக்கம் போன்றவற்றுக்கான உத்தரவு;
- - அச்சு.
வழிமுறை கையேடு
1
தொழில்முனைவோர் ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் பணி புத்தகங்களை வைத்திருக்க வேண்டும், தொழிலாளர் உறவுகள் ஐந்து நாட்களுக்கு மேல் நீடித்தன.
பணியாளரின் பணி புத்தகத்தில் மற்றொரு பதிவைச் செய்வதற்கு முன், தொழில்முனைவோர் தனது முழுப் பெயரையும் "தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் இவான் இவனோவ்" என்ற தலைப்பாகக் குறிக்க வேண்டும்.
2
பின்னர் பொருத்தமான நெடுவரிசைகளில் பதிவின் வரிசை எண், அதன் நுழைவு தேதி (கண்டிப்பாக "dd.mm.yyyy" வடிவத்தில் அரபு எண்களில்), வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தில் உள்ள அதே சொற்களையும், சேர்க்கை வரிசையையும் குறிக்கும் ஒரு வேலை பதிவு குறிக்க வேண்டியது அவசியம். வேலை செய்ய மற்றும் இந்த வரிசையின் வெளியீடு (பெயர், சுருக்கமாக, எண் மற்றும் தேதி).
பின்வரும் உள்ளீடுகள் ஒரே வடிவத்தில் செய்யப்படுகின்றன: வேறொரு நிலைக்கு மாற்றும்போது, பணிநீக்கம் போன்றவை.
பதவி நீக்கம் செய்யப்பட்ட பதிவின் மூலம் மட்டுமே ஒரு முத்திரை மற்றும் கையொப்பம் சான்றளிக்கப்படும்.
3
பணியாளரிடம் பணி புத்தகம் இல்லை என்றால், தொழில்முனைவோர் இந்த ஆவணத்தை அவருக்காக வைத்திருக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர். மேலும், படிவத்தின் விலையை ஊழியரிடமிருந்து வசூலிக்க அல்லது இந்த தொகையை அவரது சம்பளத்திலிருந்து கழிக்க அவருக்கு உரிமை உண்டு.
தலைப்புப் பக்கத்திற்கு தேவையான அனைத்து தகவல்களும் ஊழியரின் அடையாளத்தை நிரூபிக்கும் ஆவணங்களின் அடிப்படையில் நிரப்பப்படுகின்றன மற்றும் அவரது கல்வி, தகுதிகள் போன்றவற்றை உறுதிப்படுத்துகின்றன.