விற்பனைக் குழுவை உருவாக்குவது எப்படி

வர்த்தகத்தை அதன் நிபுணத்துவமாகத் தேர்ந்தெடுத்த வணிக நிறுவனம் விற்பனைத் துறை இல்லாமல் செய்யாது. மேலும், இந்த துறையின் உருவாக்கம் மற்றும் உருவாக்கம் நிலைகள் நேரடியாக வணிக வளர்ச்சியுடன் தொடர்புடையவை. அதனால்தான் சில வாடிக்கையாளர் தளம் உருவாக்கப்பட்ட பிறகு நீங்கள் விற்பனைத் துறையை உருவாக்க வேண்டும்.

வழிமுறை கையேடு

1

ஒரு விதியாக, ஒரு நிறுவனம் இப்போது உருவாக்கப்பட்டவுடன், வணிகத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மற்றும் உரிமையாளர் வாடிக்கையாளர்களையும் விற்பனையையும் ஈர்ப்பதில் தனிப்பட்ட முறையில் ஈடுபட்டுள்ளனர். விவகாரங்களின் வெற்றிகரமான வளர்ச்சியைக் கருத்தில் கொண்டு, ஒரு விற்பனைத் துறையை உருவாக்க வேண்டிய தருணத்தை தவறவிடாமல் இருப்பது முக்கியம், ஏனென்றால் நீங்கள் ஒரு பொது இயக்குநராக, பழைய வாடிக்கையாளர்களுடன் பணிபுரிய போதுமான நேரம் இல்லை, புதியவர்களை ஈர்ப்பதைக் குறிப்பிடவில்லை.

2

வணிகத்தின் அளவைப் பொறுத்து, குறைந்தபட்ச பரிந்துரைக்கப்பட்ட விற்பனையின் எண்ணிக்கை 5 பேர், அவர்களில் ஒருவர், முன்னுரிமை இரண்டு பேர் மேலாளர்கள். இந்த மக்கள் ஆரம்பத்தில் வளர்ந்த வாடிக்கையாளர் தளத்தை ஆதரிப்பது மட்டுமல்லாமல், புதிய வாடிக்கையாளர்களை ஈர்ப்பதிலும் ஈடுபட வேண்டும். உங்கள் நிறுவனத்தை ஒருபோதும் தொடர்பு கொள்ளாத ஒரு நபருடன் தொடர்பு கொள்ளும்போது, ​​"குளிர்" தொலைபேசி அழைப்புகளின் உதவியுடன் இந்த வேலை மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும்.

3

சாதகமான சூழ்நிலையில், இந்த துறையின் ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு மாதமும் புதிய வாடிக்கையாளர்களை நிறுவனத்திற்கு அழைத்து வரவும், பழையவர்களுக்கு சேவை செய்யவும், சேவை ஒப்பந்தங்களை முடிக்கவும் தொடங்குகிறார்கள். கூடுதல் முயற்சிகளுடன் தொடர்புடைய புதிய வாடிக்கையாளர்களை ஈர்ப்பது விற்பனை ஊழியர்களுக்கு ஒரு சுமையாக மாறும் தருணத்தை இப்போது தவறவிடக்கூடாது. இந்த நேரத்தில் திரட்டப்பட்ட வாடிக்கையாளர் தளம் அவர்களுக்கு போதுமானதாக மாறும். இந்த கட்டத்தில், நீங்கள் ஒரு வகையான நாசவேலைகளை சந்திக்க நேரிடலாம், இன்னும் அதிக லாபம் இருந்தபோதிலும், உங்கள் வணிகம் தேக்கநிலையை எதிர்பார்க்கும்.

4

இந்த முக்கியமான விடயத்தை தவறவிடாதீர்கள் மற்றும் ஏற்கனவே உள்ள கிளையன்ட் தளத்திற்கு சேவை செய்வதற்கான செயல்பாடுகளை நீங்கள் மாற்றும் ஒரு கிளையன்ட் துறையை உருவாக்கவும். விற்பனை ஊழியர்களின் செயல்பாடுகளை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள், சம்பளத்தை அதிகரிக்கவும், அவர்களை ஊக்குவிக்கவும், அவர்களுக்கு புதிய பணிகளை அமைக்கவும். புதிய வாடிக்கையாளர்களையும் சந்தைகளையும் கண்டுபிடிப்பதற்கான அவர்களின் முயற்சிகளைத் தூண்டவும். இந்த துறையின் அளவை சற்று குறைத்து, சில ஊழியர்களை வாடிக்கையாளர் துறைக்கு மாற்றுவது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும். உங்கள் நிறுவனத்தில் விற்பனைத் துறையின் உருவாக்கம் நிறைவடைந்தது என்பதை இந்த தருணத்திலிருந்து நீங்கள் கருதலாம்.