நிறுவனத்தைப் பற்றி ஒரு விண்ணப்பத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது
வீடியோ: Understanding the Patents Act and the Rules 2024, ஜூலை
பணியமர்த்தல் பற்றி ஒரு விண்ணப்பத்தை எவ்வாறு எழுதுவது என்பது பெரும்பாலானவர்களுக்குத் தெரியும், ஆனால் நிறுவனத்தைப் பற்றி ஒரே ஆவணத்தை எவ்வாறு எழுதுவது என்பது சிலருக்குப் புரிகிறது. இந்த வகை விண்ணப்பம் நிறுவனத்தின் அனுபவத்தை நிரூபிக்கிறது, ஆனால் தனிப்பட்ட ஊழியரின் அல்ல. இந்த ஆவணத்தை எழுத ஒரு வழியைக் கவனியுங்கள்.
உங்களுக்கு தேவைப்படும்
- பாகங்கள் எழுதுதல்.
வழிமுறை கையேடு
1
பக்கத்தின் மேலே அதிகாரப்பூர்வ நிறுவனத்தின் பெயரை எழுதி உங்கள் விண்ணப்பத்தை எழுதத் தொடங்குங்கள். இந்த வகை ஆவணம் தனிப்பட்ட பயோடேட்டா போன்ற அளவுகளில் மட்டுப்படுத்தப்படாததால் (இது அடிப்படையில் இரண்டு பக்கங்களில் பொருந்துகிறது), பெரிய மற்றும் தைரியமான எழுத்துருவைப் பயன்படுத்துங்கள்.
2
"உரிமையாளர், " "இயக்குநர்கள் குழு" அல்லது நிறுவனத்தின் வேறு சில பொருத்தமான நிர்வாகக் குழு எனப்படும் விளக்கத்தில் பின்வரும் பகுதியைச் சேர்க்கவும். நிறுவனத்தின் மிக முக்கியமான பிரதிநிதிகள் மற்றும் அவர்கள் நிறுவனத்தில் சேர்ந்த தேதிகளை விவரிக்கவும். இது இந்த நிறுவனத்தின் மீதான நம்பிக்கையின் கடனை பெரிதும் பாதிக்கிறது.
3
பின்வரும் பகுதியையும் சேர்க்கவும்: “செயல்பாட்டின் கோடுகள்” அல்லது “செயல்பாட்டின் பகுதிகள்”. இந்த வகையில், நிறுவனத்தின் அனைத்து முக்கிய செயல்பாடுகளையும் பட்டியலிடுங்கள்: நிதி பகுப்பாய்வு மற்றும் செலவுகள் குறித்த தரவு, பண நிர்வாகத்தில் பயிற்சி, உற்பத்தி திறனை மேம்படுத்துதல். ஒரு சாத்தியமான வாடிக்கையாளர் இந்த பட்டியலைப் பார்த்து, உடனடியாக நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டை முன்வைக்க முடியும்.
4
"தற்போதைய வாடிக்கையாளர்கள்" / "பூர்த்தி செய்யப்பட்ட திட்டங்கள்" அல்லது நிறுவனத்தின் அனுபவத்தை விவரிக்கும் வேறு எந்த வகையையும் எழுதுங்கள். ஒவ்வொரு பிரிவிற்கும், வாடிக்கையாளரின் பெயர், திட்டத்தின் செலவு மற்றும் நிறுவனம் வழங்கும் சேவைகள் ஆகியவை அடங்கும். இந்த பட்டியல் முடிந்தவரை விரிவாக இருக்க வேண்டும்.
5
இணைப்புகளின் பட்டியலை எழுதுவதன் மூலம் உங்கள் விண்ணப்பத்தை முடிக்கவும். இவற்றில் வங்கிகள், அரசு நிறுவனங்கள் அல்லது ஒரு நிறுவனத்தின் நம்பகத்தன்மையை உறுதிப்படுத்தக்கூடிய பிற நிறுவனங்கள் இருக்க வேண்டும். அத்துடன் அவரது தட பதிவு மற்றும் ஒட்டுமொத்த திறன். முடிந்தால், அதில் 5 அல்லது 10 கூறுகளைச் சேர்க்கவும்.
6
சரிபார்ப்பிற்காக உங்கள் சூழலில் இருந்து 3 அல்லது 4 நபர்களுக்கு (விவரிக்கப்பட்ட நிறுவனத்துடன் தெரிந்தவர்கள்) கொடுங்கள், இதனால் அவர்கள் இந்த விண்ணப்பத்தின் கல்வியறிவை மதிப்பீடு செய்து குறைபாடுகள் குறித்து தங்கள் கருத்தை தெரிவிக்க முடியும். இந்த கருத்துகளைக் கேட்டு குறைபாடுகளை சரிசெய்யவும். தேவைப்பட்டால் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மீண்டும் எழுதவும்.
கவனம் செலுத்துங்கள்
விண்ணப்பத்தின் ஒவ்வொரு பிரிவிலும் நிரப்பப்பட வேண்டிய தகவலின் குறிப்பிட்ட தன்மை குறித்து.
பயனுள்ள ஆலோசனை
நிறுவனத்தை உள்ளே இருந்து அறிந்தவர்களுடன் கலந்தாலோசிக்கவும், அதைப் பற்றி நீங்கள் ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுகிறீர்கள்.
