கலைப்புக்கும் மறுசீரமைப்பிற்கும் என்ன வித்தியாசம்

மறுசீரமைப்பு மற்றும் கலைப்பு செயல்முறைகள் மிகவும் பொதுவானவை, இருப்பினும் சட்டபூர்வமாக அவை முற்றிலும் வேறுபட்ட தனிப்பட்ட நடைமுறைகள், அவை அவற்றின் சொந்த குணாதிசயங்களைக் கொண்டுள்ளன. அமைப்பின் இடைநிறுத்தம் - இந்த நிகழ்வுகளின் முக்கிய ஒற்றுமை இதுதான்.

ஒரு அமைப்பின் பணப்புழக்கம்

நிறுவனத்தின் இறுதி மற்றும் முழுமையான நிறுத்தம் அதன் கலைப்பைக் குறிக்கிறது. ஒரு நிறுவனத்தின் திரவமாக்கல் தன்னார்வ அல்லது கட்டாயமாக இருக்கலாம். நிறுவனத்தின் காலப்பகுதியில் சட்டத்தின் மொத்த மீறல்களை ஒழுங்குமுறை அதிகாரிகள் கண்டறிந்தால் நிறுவனத்தின் கட்டாய கலைப்பு ஏற்படுகிறது. தன்னார்வ கலைப்பு வழக்கில், நிறுவனம் ஒழுங்குமுறை அதிகாரிகளுக்கு ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கிறது, சப்ளையர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுடன் இறுதி நிதி தீர்வுகளை நடத்துகிறது, இருப்புநிலையை பூஜ்ஜியமாகக் குறைக்கிறது.

கலைப்பு செயல்பாட்டில், கடன்களின் இறுதி தீர்வு, வங்கிக் கடன்கள், ஊழியர்களுக்கு பண சலுகைகளை வழங்குதல், மாநில வரவு செலவுத் திட்டத்திற்கு கட்டாயமாக பணம் செலுத்துதல் மற்றும் பிற சமூக நிதிகளுக்கான பங்களிப்புகளுக்கான கடமைகள் எழுகின்றன.

நிறுவப்பட்ட சட்டத்தின்படி ஒரு சட்டப்பூர்வ பணமாக்கல் ஒரு சிறப்பு கலைப்பு ஆணையத்தால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

நிறுவன மறுசீரமைப்பு

முடிவில் மறுசீரமைப்பு செயல்முறை நிறுவனத்தை கலைப்பதும் ஆகும், ஆனால் இந்த விஷயத்தில் அனைத்து உரிமைகளும் கடமைகளும் மற்றொரு நிறுவனத்திற்கு மாற்றப்படுகின்றன. சட்ட நிறுவனங்களை மறுசீரமைக்க பல முறைகள் உள்ளன.

நிறுவனங்களின் இணைப்பின் பின்னர், மறுசீரமைப்பிற்கு உட்பட்ட சட்ட நிறுவனம் அதன் அனைத்து உரிமைகளையும் கடமைகளையும் மற்றவருக்கு மாற்றுகிறது. இந்த வகையான மறுசீரமைப்பு நிர்வாக செலவினங்களைக் குறைத்தல், தலைநகரங்களின் சேர்க்கை மற்றும் உற்பத்தியின் அளவை அதிகரிப்பதில் இருந்து பொருளாதார செயல்திறன் ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது. இந்த இணைப்பு புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட நிறுவனத்தின் போட்டித்தன்மையை அதிகரிக்க ஒரு வாய்ப்பை வழங்குகிறது.

மறுசீரமைப்பின் ஒரு வழியாக நிறுவனத்தை இணைப்பது என்பது அதன் செயல்பாடுகளை நிறுத்தும் நிறுவனத்திலிருந்து கடமைகளையும் உரிமைகளையும் வணிக நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடும் மற்றொரு வணிக நிறுவனத்திற்கு மாற்றுவதை உள்ளடக்குகிறது. இந்த வழக்கில், முழு வரிச்சுமையும் தற்போதுள்ள அமைப்பால் ஏற்கப்படுகிறது. இந்த மறுசீரமைப்பு முறை மூலம், மற்றொரு சட்ட நிறுவனம் பதிவு செய்யப்படவில்லை.

மறுசீரமைப்பு செயல்பாட்டில் ஒதுக்கீடு என்பது வணிக அமைப்பு நிறுத்தப்பட்டதும், பல புதிய சட்ட அலகுகளின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்டதும் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

உருமாற்றம் என்பது மறுசீரமைக்கப்பட வேண்டிய அமைப்பின் சட்ட மற்றும் சட்ட வடிவத்தை மாற்றுவதை உள்ளடக்குகிறது. உரிமையாளர் அல்லது அந்தஸ்தில் மாற்றத்துடன் ஒரு வணிக நிறுவனத்தை மற்றொரு நிறுவனமாக மாற்றுவது இதுவாகும். இந்த வழக்கில், புதிய சட்ட நிறுவனம் முந்தைய நிறுவனத்திடமிருந்து அனைத்து கடமைகளையும் உரிமைகளையும் மாற்றும்.

தொடர்புடைய கட்டுரை

ஒரு எல்.எல்.சியை நீங்களே கலைப்பது எப்படி: படிப்படியான வழிமுறைகள்