காப்பீட்டு பிரீமியங்களை 2015 இல் செலுத்துவதில் மாற்றங்கள்

2015 ஆம் ஆண்டில், FIU க்கு காப்பீட்டு பங்களிப்புகளை செலுத்துவது தொடர்பான பல கண்டுபிடிப்புகள் நடைமுறைக்கு வருகின்றன. மிக முக்கியமானவை, பல கொடுப்பனவுகள் மற்றும் நிதியுடனான உறவுகளுக்கான பங்களிப்புகளை மதிப்பிடும் பகுதியில் ஏற்படும் மாற்றங்கள்.

வெளிநாட்டினரால் முதலாளிகளுக்கு அனைத்து கொடுப்பனவுகளின் ஓய்வூதிய பங்களிப்புகள்

2015 ஆம் ஆண்டு தொடங்கி, வெளிநாட்டினரை தற்காலிக வேலைக்கு ஈர்ப்பது குறைந்த லாபம் தரும். இப்போது அவர்களுக்கு வழங்கப்படும் அனைத்து கொடுப்பனவுகளும் ஓய்வூதிய பங்களிப்புகளால் வரி விதிக்கப்படும். முன்னதாக - 6 மாதங்களுக்கும் மேலாக மற்றும் வரம்பற்ற வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் முன்னிலையில் நீண்ட கால வேலைவாய்ப்பு உறவுகளுக்கு மட்டுமே.

தள்ளுபடி இழப்பீடு இப்போது விதிக்கப்படுகிறது

பணிநீக்கத்திற்கான இழப்பீட்டுத் தொகை சராசரி மாத சம்பளத்தின் மூன்று மடங்கு அல்லது ஆறு மடங்கு அதிகமாக இருந்தால் இது உண்மைதான் - தூர வடக்கில் பணிபுரிபவர்களுக்கு. முன்னதாக, செலுத்தப்படாத விடுப்புக்கான இழப்பீடுகள் மட்டுமே காப்பீட்டு பிரீமியங்களால் வரி விதிக்கப்பட்டன.

காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மீண்டும் வட்டமிடப்படவில்லை

காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் முழு ரூபிள் வரை வட்டமிட்டன என்ற விதி ஒரு வருடம் மட்டுமே நீடித்தது. 2015 முதல், அனைத்து கொடுப்பனவுகளும் மீண்டும் ரூபிள் மற்றும் கோபெக்ஸில் செய்யப்பட வேண்டும்.

நிதியில் பங்களிப்புகளை மாற்றுவதற்கான சாத்தியம்

முன்னதாக ஒரு நிதி பட்ஜெட்டின் (சி.எஸ்.சி) கட்டமைப்பிற்குள் மட்டுமே அதிகப்படியான தொகையை ஈடுசெய்ய முடிந்தால், இப்போது அது முழு நிதிக்குள்ளும் சாத்தியமாகும். எடுத்துக்காட்டாக, எம்.எச்.ஐ.எஃப்-க்கு பங்களிப்புகளை அதிகமாக செலுத்தினால், ஓய்வூதியத்தின் காப்பீட்டு பகுதிக்கான வரவிருக்கும் கொடுப்பனவுகளுக்கு இது பயன்படுத்தப்படலாம்.