மற்றவை

எல்.எல்.சியின் இயக்குநரை எவ்வாறு பெறுவது

எல்.எல்.சியின் இயக்குநரை எவ்வாறு பெறுவது

வீடியோ: Today Current Affairs I Tamil I tnpsc I Shanmugam ias academy 2024, ஜூலை

வீடியோ: Today Current Affairs I Tamil I tnpsc I Shanmugam ias academy 2024, ஜூலை
Anonim

எல்.எல்.சியின் சட்ட வடிவத்தைக் கொண்ட நிறுவனங்களில், ஒரு சாதாரண நிபுணரை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு மாறாக, இயக்குநரின் பதிவு சில அம்சங்களுடன் நிகழ்கிறது. தலைவரின் நியமனம் நிறுவனத்தின் உரிமையாளர்களின் முடிவால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. மேலும், ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிப்பதன் மூலம் ஒரே நிர்வாகக் குழுவில் ஏற்படும் மாற்றம் குறித்து வரி சேவைக்கு அறிவிக்கப்படுகிறது. இதற்காக, படிவம் p14001 பயன்படுத்தப்படுகிறது.

Image

உங்களுக்கு தேவைப்படும்

- எல்.எல்.சியின் சாசனம்; - நெறிமுறை வடிவம்; - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீடு; - வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் வடிவம்; - ஒழுங்கு வடிவம்; - படிவம் p14001.

வழிமுறை கையேடு

1

ஒரு விதியாக, சாதாரண பதவிகளுக்கான விண்ணப்பதாரர்கள் வேலைவாய்ப்புக்கான விண்ணப்பங்களை வரைகிறார்கள். இயக்குனருக்கு அத்தகைய கடமை இல்லை. தலைவரின் நியமனம் என்பது அமைப்பின் உரிமையாளர்களின் கூட்டமாகும். ஒரு நெறிமுறையை உருவாக்கவும். ஆவணத்தின் தலைப்பில் நிறுவனத்தின் பெயரை சாசனத்திற்கு ஏற்ப எழுதுங்கள். நெறிமுறையின் எண், தேதி ஆகியவற்றைக் குறிக்கவும்.

2

நிகழ்ச்சி நிரலில், இயக்குநராக நியமனம் செய்யுங்கள். புதிய தலைவரின் தனிப்பட்ட தரவை உள்ளிடவும். நிறுவனம் இப்போது உருவாக்கப்பட்டிருந்தால், நிகழ்ச்சி நிரல் ஒரு ஒரே நிர்வாகக் குழுவின் நியமனம் மட்டுமே. நிறுவனம் சில காலமாக இருந்தபோதும், நிறுவனம் மற்றொரு நபரால் வழிநடத்தப்பட்டபோதும், நெறிமுறை பழைய இயக்குனரை நீக்குவதையும் புதியவரை நியமிப்பதையும் பரிசீலிக்க அனுமதிக்கிறது.

3

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 81 ன் படி, நிறுவனத்தின் ஒரே பங்கேற்பாளரை மாற்றும்போது ஒரு மேலாளரை அவரது அனுமதியின்றி பதவி நீக்கம் செய்ய முடியும் என்பதை நினைவில் கொள்க. அமைப்பின் உரிமையாளர்களில் ஒருவர் விலக்கப்பட்டால், இயக்குனருடனான ஒப்பந்தத்தை நிறுத்த இது இயங்காது.

4

நெறிமுறையை வரைந்த பிறகு, புதிய இயக்குனர் ஒரு உத்தரவை வெளியிடுகிறார். தலையின் வசம் தன்னை பதவிக்கு நியமிப்பதாகக் கூறுகிறது. ஒரே நிர்வாக அமைப்பு ஊழியரின் ரசீது துறையில் அதன் கையொப்பத்துடன் உத்தரவை சான்றளிக்கிறது, அதே போல் முதலாளியும். நெறிமுறை அடிப்படையாக செயல்படுகிறது.

5

இயக்குனருடன் ஒரு ஒப்பந்தம் செய்யுங்கள். அவரது கடமைகள், உரிமைகளை எழுதுங்கள். மேலாளர் தன்னுடன் ஒரு உடன்படிக்கை செய்ய உரிமை இல்லை என்பதை நினைவில் கொள்க. பங்கேற்பாளர் குழுவின் தலைவர் அல்லது நிறுவனத்தின் ஒரே உரிமையாளருக்கு முதலாளியின் சார்பாக ஆவணத்தில் கையொப்பமிடுங்கள்.

6

இயக்குனரின் பணி பதிவைப் பதிவுசெய்க. வேலை தகவலில், அவர் நிறுவனத்தின் தலைவராக நியமிக்கப்பட்டார் என்று எழுதுங்கள். ஒரு அடிப்படையில், தேதி, நெறிமுறை அல்லது வரிசையின் எண்ணிக்கையைக் குறிக்கவும். ஒன்று மற்றும் மற்றொன்றின் விவரங்களை நீங்கள் உள்ளிடலாம், ஆனால் வழக்கமாக ஆவணங்களில் ஒன்றை மட்டும் குறிப்பிட இது போதுமானது.

7

ஒரு அறிக்கை செய்யுங்கள். படிவம் p14001 ஐப் பயன்படுத்தவும். இயக்குனரை மாற்றும்போது, ​​இந்த பயன்பாடு பழைய மற்றும் புதிய இயக்குனரால் நிரப்பப்படுகிறது. நிறுவனர்கள் குழுவின் நெறிமுறை படிவத்துடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது, அத்துடன் தலைவர்களின் பாஸ்போர்ட்டுகளின் நகல்களும் இணைக்கப்பட்டுள்ளன. ஆவணங்கள் வரி அதிகாரத்திற்கு மாற்றப்படுகின்றன, அங்கு 10 நாட்களுக்குள் USRLE இல் மாற்றங்கள் செய்யப்படுகின்றன.

  • தலைமை நிர்வாக அதிகாரிக்கு எவ்வாறு விண்ணப்பிப்பது
  • ooo இயக்குனர் பதிவு

பரிந்துரைக்கப்படுகிறது