ஒரு சிறு வணிகத்தை எவ்வாறு அடையாளம் காண்பது
![ஒரு சிறு வணிகத்தை எவ்வாறு அடையாளம் காண்பது ஒரு சிறு வணிகத்தை எவ்வாறு அடையாளம் காண்பது](https://images.thulobusiness.com/img/biznes/87/kak-opredelit-maloe-predpriyatie.jpg)
வீடியோ: Lecture 31: Use Case Modelling 2024, ஜூலை
தங்கள் சொந்த நிறுவனத்தை ஒழுங்கமைக்கும்போது, ஒரு சிறிய நிறுவனத்தை தீர்மானிக்க எந்த அளவுகோல்களால் எதிர்கால மேலாளர்களுக்குத் தெரியாது, இது நடுத்தர மற்றும் பெரியவற்றுடன் ஒப்பிடும்போது பல நன்மைகளைக் கொண்டுள்ளது.
![Image Image](https://images.thulobusiness.com/img/biznes/87/kak-opredelit-maloe-predpriyatie.jpg)
உங்களுக்கு தேவைப்படும்
- காலண்டர் ஆண்டிற்கான நிறுவனத்தின் வருவாயின் தரவு;
- ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை பற்றிய தகவல்.
வழிமுறை கையேடு
1
சட்டம் சொல்வது போல், சிறு நிறுவனங்கள் வணிக நிறுவனங்களாகும், அதன் மூலதனத்தில் மத மற்றும் தொண்டு நிறுவனங்கள், பொது அமைப்புகள் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிற அமைப்புகளின் பங்கு இருபத்தைந்து சதவீதத்தை தாண்டாது, ஒரு சிறு வணிகம் இல்லாத ஒருவருக்கு சொந்தமான பங்கும் இருபதுக்கு மேல் இல்லை ஐந்து சதவீதம்.
2
ஒரு நிறுவனம் சிறியதா என்பதைத் தீர்மானிக்க, முந்தைய காலண்டர் ஆண்டிற்கான பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளின் விற்பனையிலிருந்து நிறுவனத்தின் வருவாய் குறித்த தரவைப் படியுங்கள்: சிறு நிறுவனங்களுக்கு, இந்த எண்ணிக்கை 400 மில்லியன் ரூபிள் தாண்டக்கூடாது.
3
நிறுவனத்தில் உள்ள ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையையும் கண்டறியவும். ஒரு நிறுவனத்தை ஒன்று அல்லது மற்றொரு வகுப்பிற்கு வகைப்படுத்தும்போது அதிகபட்ச தொழிலாளர்களின் நிலை அதன் செயல்பாட்டுத் துறையைப் பொறுத்தது.
4
எனவே, உங்கள் வணிகத்தின் நோக்கம் சிறு வணிகமாக இருந்தால், உங்கள் நிறுவனம் பின்வரும் நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும் (ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை ஒரு காலண்டர் ஆண்டிற்கான சராசரியாக கருதப்படுகிறது): - நிறுவனம் போக்குவரத்து, தொழில்துறை அல்லது கட்டுமானத் தொழில்களைச் சேர்ந்ததாக இருந்தால், அதன் ஊழியர்கள் நூறு பேருக்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும்; - நிறுவனம் விஞ்ஞான, தொழில்நுட்ப அல்லது விவசாயக் கோளத்தைச் சேர்ந்ததாக இருந்தால் - அறுபதுக்கும் மேற்பட்டவர்கள் அதில் பணியாற்ற முடியாது; - நிறுவனம் மொத்த வர்த்தகத்திற்கு சொந்தமானதாக இருந்தால் - ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை ஐம்பது பேருக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது; - நிறுவனத்தின் நோக்கத்தில் சில்லறை மற்றும் நுகர்வோர் சேவைகள் இருந்தால் மக்கள் தொகை - முப்பது பேருக்கு மேல் வேலை செய்யக்கூடாது; - நிறுவனம் மற்ற தொழில்களில் நிபுணத்துவம் பெற்றிருந்தால் மற்றும் பிற வகையான நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்டால் - ஊழியர்கள் ஐம்பது பேருக்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும்.
5
மேலும், முடிந்தால், அதன் நிலையான சொத்துக்கள் தொடர்பாக நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டு மூலதனத்தின் பங்கைக் கண்டறியவும். சிறு நிறுவனங்களுக்கு, இந்த விகிதம் பெரியதை விட கணிசமாக அதிகமாக உள்ளது: வழக்கமாக இது சிறியவருக்கு 20:80 மற்றும் பெரியது 80:20 ஆகும்.
6
நிறுவன உரிமையாளரின் உறவினர்களால் பெறப்பட்டதா என்பதையும் கண்டறியவும். ஆம் எனில், பெரும்பாலும் இது ஒரு சிறு வணிகமாகும், நடுத்தர மற்றும் பெரிய நிறுவனங்களைப் பொறுத்தவரை இது மிகவும் அரிதாகவே நிகழ்கிறது.
கவனம் செலுத்துங்கள்
சிறு நிறுவனங்கள் ஒரு சட்ட வடிவம் அல்ல, கூட்டுத் தொழில்கள், குத்தகைகள் போன்றவை அல்ல, ஆனால் ஒரு அளவு. ஒரு சிறிய நிறுவனத்தின் கருத்து எந்தவொரு நிறுவனத்திற்கும் காரணமாக இருக்கலாம், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு சிறிய தனியார் அல்லது சிறிய அரசுக்கு சொந்தமான நிறுவனம்.
பயனுள்ள ஆலோசனை
நிறுவனமானது பன்முகப்படுத்தப்பட்டால், அதாவது, இது பல வகையான செயல்பாடுகளைச் செய்கிறது. அதிக வருடாந்திர வருவாயைக் கொண்டுவரும் கோளத்தைக் கண்டுபிடி, அது நிறுவனத்தின் அளவை தீர்மானிக்கிறது.