ஐபி ஊழியர்களுக்கு வரி செலுத்துவது எப்படி

100 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்தாத தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் கணக்கிடப்பட்ட வருமானத்திற்கு ஒரு வரி செலுத்துகிறார்கள். பணியமர்த்தப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு, ஓய்வூதிய நிதிக்கு, சமூக காப்பீட்டு நிதிக்கு, கூட்டாட்சி மற்றும் பிராந்திய கட்டாய சுகாதார காப்பீட்டு நிதிக்கு (07.24.09 இன் கூட்டாட்சி சட்டம் எண் 212-எஃப் 3.) பங்களிப்பு செய்வது அவசியம்.

உங்களுக்கு தேவைப்படும்

• - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியுடன் ஒரு ஒப்பந்தம்;

• - MHIF மற்றும் TOMS உடன் ஒப்பந்தம்;

• - சமூக காப்பீட்டு நிதியுடன் ஒரு ஒப்பந்தம்.

வழிமுறை கையேடு

1

ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராக பதிவுசெய்த பிறகு, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதி, சமூக காப்பீட்டு நிதி, கட்டாய மருத்துவ காப்பீட்டுக்கான கூட்டாட்சி மற்றும் பிராந்திய நிதியம் ஆகியவற்றை தொடர்பு கொள்ளவும். ஒரு அறிக்கையை எழுதுங்கள், ஆவணங்களை ஐபிக்கு வழங்கவும். நீங்கள் பெற்ற ஊழியர்களுக்கான பங்களிப்புகளை மாற்றுவது குறித்து ஒரு ஒப்பந்தம் உங்களுடன் முடிவடையும், இது ஒவ்வொரு மாதமும் 15 வது நாளுக்கு முன் சுட்டிக்காட்டப்பட்ட கணக்குகளில் செலுத்த வேண்டும்.

2

அனைத்து வரிகளையும் மாற்றுவது வரி விலக்கு மற்றும் காலாண்டு வரி அறிக்கையிடல் ஆகியவற்றில் அனுபவமுள்ள ஒரு கணக்காளரால் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும்.

3

அனைத்து பங்களிப்புகளும் முதலாளியால் செலுத்தப்படுகின்றன. தனிப்பட்ட வருமான வரி ஒரு ஊழியரின் சம்பளத்திலிருந்து கணக்கிடப்படுகிறது. 1966 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வயதில் பிறந்த ஒரு ஊழியரை நீங்கள் ஏற்றுக்கொண்டால், அனைத்து 14% பேரும் ஓய்வூதியத்தின் காப்பீட்டு பகுதிக்கு மாற்றப்பட வேண்டும். 1967 மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட வயதுடைய ஊழியர்களுக்கு, ஓய்வூதியத்தின் காப்பீட்டு பகுதிக்கு 8%, நிதியளிக்கப்பட்ட பகுதிக்கு 6% மாற்றவும்.

4

எஃப்.எஃப்.எஸ்.எஸ்ஸில் ஒரு முதலாளியாக பதிவு செய்யும்போது காயம் காப்பீட்டுக்கான வரி விகிதத்தின் அளவை நீங்கள் கண்டுபிடிப்பீர்கள். ஒவ்வொரு பிராந்தியத்திலும், ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட வகை செயல்பாட்டிற்கும், அதன் சொந்த வட்டி விகிதம் பயன்படுத்தப்படுகிறது, இது ஒப்பந்தத்தில் குறிக்கப்படும்.

5

ஊழியரின் சம்பளத்தின் அடிப்படையில் அனைத்து தொகைகளையும் கணக்கிடுங்கள். பொதுவான கணக்கீட்டில், சமூக நன்மைகள், பொருள் உதவி, ஒரு முறை செலுத்துதல் ஆகியவற்றை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டாம்.

6

எடுத்துக்காட்டாக, 1980 இல் பிறந்த ஒரு ஊழியர் உங்களுக்காக வேலைசெய்து 10, 000 ரூபிள் சம்பளத்தைப் பெற்றால், கணக்கீடு பின்வருமாறு இருக்கும். தனிநபர் வருமான வரி 1300 ரூபிள் அளவுக்கு சமமாக இருக்கும். இந்த தொகையை சம்பளத்திலிருந்து கணக்கிடுவீர்கள். 14% ஓய்வூதிய நிதிக்கு மாற்றவும், அதில் தொழிலாளர் ஓய்வூதியத்தின் காப்பீட்டு பகுதிக்கு 8% அல்லது 800 ரூபிள், 600 ரூபிள் அல்லது தொழிலாளர் ஓய்வூதியத்தின் நிதியளிக்கப்பட்ட பகுதிக்கு 6%. மொத்தத்தில், நீங்கள் 1, 400 ரூபிள் ஓய்வூதிய நிதிக்கு மாற்ற வேண்டும், ஆனால் இந்த தொகை சம்பளத்திலிருந்து கணக்கிடப்படவில்லை, ஆனால் முதலாளியின் இழப்பில் செலுத்தப்படுகிறது, அதாவது நீங்கள், ஆனால் அடிப்படை சம்பளம் தனிப்பட்ட வருமான வரிக்கு முன் பணியாளரின் சம்பளம்.

ஒரு பணியாளருக்கு என்ன வரி