ஒரு நிறுவனத்தின் பிறந்தநாளை எவ்வாறு செலவிடுவது

கார்ப்பரேட் விடுமுறை என்பது ஒரு நட்பு குழு மற்றும் கார்ப்பரேட் கலாச்சாரத்தை உருவாக்குவதற்கான ஒரு சக்திவாய்ந்த ஊக்கமாகும். நிறுவனத்தின் பிறந்த நாள் புத்தாண்டுக்குப் பிறகு இரண்டாவது மிக முக்கியமான விடுமுறை ஆகும், இது அனைத்து ஊழியர்களும் காத்திருக்கிறது. உங்கள் நிறுவனத்திற்கான தொடக்கப் புள்ளி நிறுவனத்தின் பதிவு தேதி அல்லது தொழில்துறையின் தொழில்முறை விடுமுறை நாளாக இருக்கலாம்.

வழிமுறை கையேடு

1

உங்கள் நிறுவன ஊழியர்களுக்காக மட்டுமே நீங்கள் நிறுவன தினத்தை கொண்டாட முடியும். இது விடுமுறையின் மிகவும் மேடை வடிவமாகும், இதில் எல்லாமே அந்த இடத்தில் இருக்கும் அணியின் விருப்பத்தேர்வுகள், பொழுதுபோக்கு தேர்வு மற்றும் காஸ்ட்ரோனமிக் சுவையான வகைகளின் அடிப்படையில் கட்டப்பட்டுள்ளது. முழுநேர ஊழியர்களுக்கு மேலதிகமாக, நிறுவனத்தின் பிறந்தநாளுக்கு அழைக்கப்பட்ட பங்காளிகள் இரு தரப்பிலும் நிறுவனத்தின் கூட்டாளர்களை சேர்க்கலாம் - சப்ளையர்கள் மற்றும் வாங்குபவர்கள், இது நிகழ்விற்கான விளம்பரம் மற்றும் பிஆராக செயல்படும். நிறுவனத்தின் பிறந்த நாள் பின்னர் ஊழியர்களுக்கு ஒரு ஊக்க கருவியாக மட்டுமல்லாமல், நிறுவனத்தின் நல்வாழ்வு, வெற்றி மற்றும் ஸ்திரத்தன்மையை நிரூபிக்கும் வாய்ப்பாகவும் மாறும்.

2

ஒரு நிறுவனத்தின் நாள் என்பது ஆண்டுதோறும், அதன் விருப்பத்தின் கொள்கையையும், அதில் கூடியிருக்கும் விருந்தினர்களையும் பொருட்படுத்தாமல் நிகழும் ஒரு நிகழ்வாகும். எனவே, ஏற்கனவே நிறுவப்பட்ட மரபுகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது முக்கியம், வணிகத் தேவைகளுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் வகையில் சில மயக்கும் நிகழ்ச்சிகளை ஏற்பாடு செய்வது அவசியமில்லை. உங்கள் நிகழ்வின் சூழ்நிலையைப் பற்றி சிந்தித்துப் பாருங்கள். விடுமுறையின் கட்டமைப்பில், ஒரு செயலை வழங்குவது மிகவும் முக்கியம், அதே நேரத்தில் நிறுவனத்தின் பிறந்தநாளில் கூடிய அனைத்து பங்கேற்பாளர்களையும் நீங்கள் ஈடுபடுத்துவீர்கள். இது பந்துகளை வானத்தில் ஏவுவது, ஒரு நிறுவனத்தின் கீதம் பாடுவது, ஷாம்பெயின் கண்ணாடிகளை உடைப்பது. ஒற்றுமை மற்றும் பெருநிறுவன உணர்வைப் பேணுவதற்கான செயல்முறை முக்கியமானது.

3

கொண்டாட்டத்திற்கான இடத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பது, ஒரு பொழுதுபோக்கு திட்டத்தை வரைதல், நிகழ்வுக்கான விடுமுறை அலங்காரங்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது மற்றும் பல பின்வரும் நடவடிக்கைகள். கூறுகள் முக்கியம், ஆனால் செயல்படுத்த எளிதானது.

4

நீங்கள் நேரத்தையும் இடத்தையும் தேர்வுசெய்த பிறகு, விருந்தினர் பட்டியலின் படி அழைப்பிதழ்களை அனுப்பத் தொடங்குங்கள். அழைப்புகள் சாதாரண காகிதத்தை வாங்கலாம். நீங்கள் கற்பனையைக் காட்டலாம் மற்றும் விடுமுறை அல்லது நிறுவனத்தின் திசையின் படி அழைப்பிதழ்களைத் தயாரிக்கலாம்.