நிகர லாபத்தை எவ்வாறு விநியோகிப்பது

ரஷ்ய சட்டத்தின்படி, ஒரு நிறுவனம் அதன் நிதி மற்றும் பொருளாதார நடவடிக்கைகளின் விளைவாக ஈட்டிய நிகர லாபம் இந்த சட்ட நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்களிடையே விநியோகிக்கப்படலாம், அல்லது நிறுவனத்தின் வசம் இருக்கலாம் (மூலதன முதலீடுகள், சமூக கொடுப்பனவுகள் போன்றவற்றுக்கு நிதியளிப்பதற்காக).

வழிமுறை கையேடு

1

ஒரு நிறுவனத்தின் இலாபங்களை விநியோகிக்கும்போது, ​​பின்வரும் நோக்கங்களுக்காக இதைப் பயன்படுத்தலாம்: - நிறுவனத்தின் உறுப்பினர்களுக்கு ஈவுத்தொகை செலுத்துதல், - இருப்பு அல்லது பிற நிதியை உருவாக்குதல், - அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை அதிகரித்தல். நிறுவனத்தின் அனைத்து பங்குதாரர்களும் இலாப விநியோகத்தில் பங்கேற்க உரிமை உண்டு.

2

பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டத்தின் முடிவின் அடிப்படையில் பங்கேற்பாளர்களிடையே லாபம் விநியோகிக்கப்படுகிறது என்பதை நினைவில் கொள்க, இது வருடத்திற்கு ஒரு முறை, ஆறு மாதங்கள் அல்லது காலாண்டுக்கு ஒரு முறை எடுக்கப்படலாம். ஆனால் அதே நேரத்தில், சில சந்தர்ப்பங்களில் இலாபங்களை விநியோகிப்பதற்கான தடைகளை சட்டம் வழங்குகிறது: - சார்ட்டர் மூலதனம் முழுமையாக செலுத்தப்படவில்லை என்றால், - அத்தகைய கொடுப்பனவுகளைப் பெறுவதற்கான உரிமையை வழங்கும் பங்கேற்பாளர்களின் பங்குகளின் உண்மையான செலவுகள் செலுத்தப்படவில்லை என்றால், - நிறுவனத்திற்கு நிதி நொடித்துப்போன அறிகுறிகள் இருந்தால், - செலவு என்றால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் அல்லது இருப்பு நிதிக்குக் கீழே நிகர சொத்துக்கள். இந்த சூழ்நிலைகள் நீக்கப்பட்டவுடன், பங்கேற்பாளர்களிடையே இலாபத்தை விநியோகிக்க முடியும்.

3

நிகர லாபம் காரணமாக, நீங்கள் நிறுவனத்தின் நிதியை உருவாக்கலாம் அல்லது அதிகரிக்கலாம். மேலும், இருப்பு மற்றும் பிற நிதிகளின் உருவாக்கம் மற்றும் அளவு ஆகியவற்றின் மீது எந்த கட்டுப்பாடுகளும் இல்லை.

4

கூடுதலாக, பதிவு செய்யப்பட்ட மூலதனத்தை அதிகரிக்க நீங்கள் லாபத்தை செலுத்தலாம். இருப்பினும், இந்த கட்டணம் முழு கட்டணத்திற்குப் பிறகுதான் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. நிகர சொத்துக்களின் மதிப்பு மற்றும் நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் மற்றும் இருப்பு நிதியின் தொகை ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான வித்தியாசத்தை விட அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை அதிகரிக்க முடியாது. மேலும், அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் வளர்ச்சி அதன் பங்கேற்பாளர்கள் அனைவரின் பங்குகளின் மதிப்பில் விகிதாசார அதிகரிப்புக்கு வழிவகுக்கிறது.

5

நடப்பு ஆண்டின் நிகர லாபத்தை முந்தைய ஆண்டுகளின் இழப்புகளைச் செலுத்துவதற்கும், சமூகச் செலவுகளைச் செய்வதற்கும், ஊழியர்களுக்கு கூடுதல் போனஸ் செலுத்துவதற்கும் நீங்கள் வழிநடத்தலாம். இந்த கொடுப்பனவுகளின் அளவு சட்டத்தால் வரையறுக்கப்படவில்லை மற்றும் பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டத்தால் அங்கீகரிக்கப்படுகிறது.