ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்தை உருவாக்குவது எப்படி

வேலை தேடல் மற்றும் பணியாளர்கள் தேர்வு சேவைகள் பல மனிதவள அமைப்புகளால் வழங்கப்படுகின்றன. இருப்பினும், இந்த சந்தையில் தேவை இன்னும் விநியோகத்தை மீறுகிறது. ஆயினும்கூட, உங்கள் சொந்த ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்தை உருவாக்குவதற்கு முன்பு, நீங்கள் கோளத்தை முழுவதுமாக கவனமாகப் படிக்க வேண்டும் மற்றும் உங்கள் சாத்தியமான போட்டியாளர்களின் செயல்பாடுகள். நீங்கள் தொடர்ச்சியான செயல்களுக்கு செல்லலாம்.

வழிமுறை கையேடு

1

ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்தின் திசையை தீர்மானிக்கவும். நீங்கள் வேலைவாய்ப்பில் ஈடுபடப் போகிறீர்கள் என்றால், சேவைகள் விண்ணப்பதாரர்களால் செலுத்தப்படும். பெரிய நிறுவனங்களுடனான ஒத்துழைப்பு மற்றும் தொழில்முறை தேவைகளுக்கு ஏற்ப (ஆட்சேர்ப்பு) பணியாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது, வாடிக்கையாளரிடமிருந்து கட்டணம் வசூலிக்கப்படுகிறது. இரண்டு அல்லது மூன்று தொழில்களில் குறுகிய நிபுணத்துவத்தின் விருப்பத்தை கவனியுங்கள், சந்தையை பகுப்பாய்வு செய்தல் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட துறையில் பணியாளர்களின் பற்றாக்குறையை அடையாளம் காணுதல்.

2

பார்வையாளர்கள் மீது சாதகமான தோற்றத்தை உருவாக்கக்கூடிய அலுவலக இடத்தைக் கண்டுபிடித்து, உங்கள் தொழில்முறை மீதான நம்பிக்கையைத் தூண்டும். இதில் கடைசி பங்கு இல்லை உள்துறை, சுவையாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட தளபாடங்கள். பல்வேறு செயல்பாட்டு நோக்கங்களுக்காக பல அறைகளை வழங்குவது நல்லது: வரவேற்பு, சந்திப்பு அறை, முக்கிய பணியிடம் போன்றவை.

3

ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் மாறுபட்ட தொழில்முறை குணங்களைக் கொண்ட நிபுணர்களாக இருக்க வேண்டும்: நிறுவன, பகுப்பாய்வு மற்றும் மட்டுமல்ல. ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளருக்கும் ஒரு தனிப்பட்ட அணுகுமுறையை அவர்கள் கண்டுபிடிக்க முடியும். ஆரம்பகால நடவடிக்கைகளை கட்டுப்படுத்தவும் இயக்கவும் கூடிய ஒரு திறமையான பணியாளராவது இந்த அணியில் கலந்து கொள்ள வேண்டும். ஒன்று அல்லது இரண்டு தொழில்களில் கவனம் செலுத்த நீங்கள் முடிவு செய்தால், இந்த பகுதிகளில் பணியாளர்கள் பணியில் அனுபவம் உள்ளவர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும். கூடுதலாக, அத்தகைய ஊழியர்கள், ஒரு விதியாக, ஏற்கனவே ஒரு வேட்பாளர் மற்றும் சில நேரங்களில் ஒரு வாடிக்கையாளர் தளத்தைக் கொண்டுள்ளனர், இது எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் உருவாக்கப்பட வேண்டும்.

4

ஆட்சேர்ப்பு சந்தையில் அதிக போட்டியின் நிலைமைகளில், ஒரு ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்தை மேம்படுத்துவதற்கான திட்டத்தை சிந்தித்துப் பார்ப்பது முக்கியம். ஒரு சிறிய தொடக்க பட்ஜெட்டைக் கொண்ட ஒரு தொடக்க நிறுவனத்திற்கு, இணையத்தில் சூழ்நிலை விளம்பரத்திற்கான விருப்பம், தொழில்முறை கண்காட்சிகள் மற்றும் பிற ஒத்த நிகழ்வுகளைப் பார்வையிடுவது, நிறுவனங்களுக்கு தங்கள் துறையில் போட்டி நன்மைகளை வழங்கக்கூடிய கூடுதல் சிறப்பு சேவைகளின் வரிசையை உருவாக்குவது பொருத்தமானது.

பயனுள்ள ஆலோசனை

நிலையான ஆர்டர்கள் சில்லறை சங்கிலிகளுடன் ஒத்துழைப்பை வழங்க முடியும், தொடர்ந்து விற்பனை புள்ளிகளின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்கும்.