ஒரு ஒப்பந்தக்காரரை எவ்வாறு தேர்வு செய்வது

ஒரு நிறுவனத்தின் அனைத்து நடவடிக்கைகளின் வெற்றியும் பெரும்பாலும் ஒரு ஒப்பந்தக்காரரின் தேர்வைப் பொறுத்தது. எந்தவொரு வணிகத்திலும் நியாயமான விலையில் சேவைகளை வழங்கும் நம்பகமான கூட்டாளர்கள் மிகவும் முக்கியம்.

வழிமுறை கையேடு

1

மோசடிகளில் தடுமாறாமல், நம்பகமான கூட்டாளரைத் தேர்வுசெய்ய, நண்பர்கள் மூலம் ஒரு ஒப்பந்தக்காரரைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கவும். அத்தகைய வணிகத்தை நடத்தும் நண்பர்களை அழைத்து, உங்களுக்காக சரியான அமைப்பு இருக்கிறதா என்று கேளுங்கள். உங்கள் நண்பர்களுக்காக ஒப்பந்தக்காரர் என்ன வகையான வேலைகளைச் செய்தார் என்பதையும் அவரது பணியில் என்ன நன்மை தீமைகள் காணப்பட்டன என்பதையும் குறிப்பிட மறக்காதீர்கள்.

2

நண்பர்களின் தொடர்புகளில் தேவையான நிறுவனம் காணப்படவில்லை என்றால், ஒரு தொழில்முறை கண்காட்சிக்குச் செல்லுங்கள். அங்குதான் ஏராளமான நிறுவனங்கள் தங்கள் சேவைகளை விளம்பரப்படுத்தப் போகின்றன. வேலை செலவுக்கு கூடுதலாக, நீங்கள் ஒப்பந்தக்காரரின் போர்ட்ஃபோலியோவைக் காணலாம் மற்றும் வாடிக்கையாளர் சேவை மேலாளருடன் அரட்டையடிக்கலாம். நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் குறித்து அவர் உங்களுக்கு விரிவாகக் கூறுவது மட்டுமல்லாமல், ஏற்கனவே அவர்களைத் தொடர்பு கொண்ட வாடிக்கையாளர்களின் தொடர்புகளையும் பகிர்ந்து கொள்வார். சுட்டிக்காட்டப்பட்ட எண்களை அழைப்பதன் மூலம், அவர்கள் பணியில் திருப்தி அடைந்தார்களா என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிப்பீர்கள்.

3

டெண்டரை அறிவிக்கவும். இதை உங்கள் சொந்த நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்திலோ அல்லது ஒப்பந்தக்காரர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்காக உருவாக்கப்பட்ட போர்ட்டல்களிலோ செய்யலாம். எடுத்துக்காட்டாக, http://www.tenderer.ru இல் இதை முற்றிலும் இலவசமாக செய்யலாம். பின்னர் வேலையைச் செய்ய ஆர்வமுள்ள நிறுவனங்கள் உங்களைக் கண்டுபிடிக்கும்.

4

பல ஒப்பந்த நிறுவனங்களைத் தேர்ந்தெடுத்த பிறகு, அவர்களுக்கு ஒரு சோதனைப் பணியைக் கொடுங்கள். ஒரு முறை சேவை ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுங்கள். உண்மையான வணிகத்தில் மட்டுமே ஒன்று அல்லது மற்றொரு கூட்டாளர் எவ்வளவு சிறப்பாக செயல்படுகிறார் என்பதை நீங்கள் சரிபார்க்க முடியும்.

5

செயல்பாட்டில், வணிகம் செய்யும் போது எழக்கூடிய சூழ்நிலைகளை உருவாக்கவும். எடுத்துக்காட்டாக, வேலையின் நேரத்தை மாற்றவும், கருவிகளில் மாற்றங்களைச் செய்யவும், திட்டத்தை மீண்டும் செய்யவும். இவை அனைத்தும் நீண்டகால ஒத்துழைப்புடன் நிகழலாம். இப்போது, ​​முன்கூட்டியே, ஒப்பந்தக்காரர் ஒரு குறிப்பிட்ட சிக்கலை எவ்வாறு கையாள்கிறார் என்பதை நீங்கள் பார்த்து மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும்.

6

நீண்ட கால ஒத்துழைப்பு ஒப்பந்தத்தை முடிப்பதற்கு முன், ஒப்பந்த நிறுவனத்தின் பிரதிநிதியுடன் தள்ளுபடி முறையைப் பற்றி விவாதிக்கவும். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு பெரிய அளவு வேலை அல்லது வருடத்தில் தொடர்பை முறித்துக் கொள்ளக் கூடாது. இவை அனைத்தும் ஆவணங்களில் உச்சரிக்கப்பட்டு அமைப்புகளின் தலைவர்களால் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும்.