பொருளாதார செயல்திறன் என்பது உற்பத்தியின் ஒரு முக்கிய பண்பு

கிடைக்கக்கூடிய வளங்களின் பயன்பாட்டை அதிகரிக்கும்போது அதிக லாபத்தைப் பெறுவது மற்றும் செலவுகளைக் குறைப்பது உற்பத்தியின் பொருளாதார செயல்திறனைக் குறிக்கிறது. இந்த பொருளாதார காட்டி தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் மூலப்பொருட்கள், பொருட்கள் மற்றும் உற்பத்தி திறன்களின் பயன்பாட்டின் பயனைக் குறிக்கிறது.

இன்று உலகில், பொருளாதார செயல்திறனின் காட்டி பல்வேறு வடிவங்களில் வெளிப்படுத்தப்படுகிறது. உற்பத்தி மட்டத்தில், இந்த காட்டி உற்பத்தியின் இலாபத்தன்மை என வரையறுக்கப்படுகிறது, மேலும் மாநில அளவில் இது ஒரு யூனிட் நேரம் அல்லது வேலை அலகுக்கு தேசிய உற்பத்தி முடிவுகளாக வெளிப்படுத்தப்படுகிறது.

பொருளாதார செயல்திறனின் சிறப்பியல்பு உற்பத்தி முடிவுகளை உற்பத்தி செலவுகளுடன் ஒப்பிடுவது ஆகும். உற்பத்தி திறன் அதன் குணாதிசயங்களின்படி பல வகைகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது: அதன் விளைவுகளால் - சுற்றுச்சூழல், சமூக மற்றும் பொருளாதாரம்; விளைவு இடத்தில் - உள்ளூர் (செலவு கணக்கியல்) மற்றும் தேசிய பொருளாதாரம்; அதிர்வெண் மூலம் - ஒரு முறை மற்றும் அனிமேஷன். இந்த வகைகளின் சேர்க்கை ஒரு நிறுவனத்தில் உற்பத்தியின் செயல்திறனை பிரதிபலிக்கிறது.

தேவையான செலவுகள்

பொருளாதார விளைவைப் பெற, தேவையான செலவுகள் உள்ளன, அவை இரண்டு குழுக்களாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளன. உற்பத்தி, எரிசக்தி செலவுகள், ஊதியம் மற்றும் தயாரிப்பு விற்பனைக்கான மூலப்பொருட்களை வாங்குவதோடு தொடர்புடைய தற்போதைய செலவுகள். ஒரு முறை செலவுகள் பணி மூலதனத்தின் வளர்ச்சியில் முதலீடுகளை உள்ளடக்குகின்றன, இது பின்னர் நிறுவனத்தின் நிலையான சொத்துக்களை புதுப்பிக்கவும், புதுமையான உற்பத்தி தொழில்நுட்பங்களை அறிமுகப்படுத்தவும், மூலதன கட்டுமானம், கடன் வழங்குதல் மற்றும் புதிய செயல்பாடுகளின் வளர்ச்சிக்கு உதவுகிறது.

உற்பத்தி செயல்திறனை மேம்படுத்துதல்: காரணிகள்

நிறுவனத்தின் செயல்திறனைப் பற்றிய பகுப்பாய்வில் உற்பத்தி செயல்திறனை அதிகரிக்கக்கூடிய காரணிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். இந்த காரணிகளை திசையன் திசைகளாக பிரிக்கலாம்.

முதல் திசையன் உற்பத்தியில் கிடைக்கும் வளங்களின் பயனுள்ள பயன்பாட்டின் அதிகரிப்பு ஆகும். இரண்டாவது தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனின் சதவீதத்தை அதிகரிக்கும் பொருட்டு தொழிலாளர்களின் தூண்டுதல் ஆகும். மூன்றாவது திசையன் நிறுவனத்தின் உள் வளங்களை அதிகபட்சமாக திரட்டுவதாகும். நான்காவது என்பது நிறுவனத்தின் திறமையான செயல்பாட்டை பாதிக்கும் மேற்கண்ட காரணிகளின் நிலையான கண்காணிப்பு மற்றும் பகுப்பாய்வு ஆகும்.