ஒரு இயக்குனராக ஒரே நிறுவனரை முறைப்படுத்துவது எப்படி

நிறுவனத்திற்கு ஒரு நிறுவனர் இருந்தால், அவர் நிறுவனத்தின் இயக்குநராக விரும்புகிறார் என்றால், அவர் நியமனம் குறித்து ஒரு உத்தரவை பிறப்பிப்பது, பணி புத்தகத்தில் ஒரு பதிவு செய்வது மற்றும் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தை முடிப்பது அவசியம். நிறுவனத்தின் முதல் நபர் முழு நிறுவனத்திற்கும் பொறுப்பானவர் என்பதால், அவர் அதிகாரத்தை வழங்குவதற்காக p14001 வடிவத்தில் ஒரு விண்ணப்பத்தை பூர்த்தி செய்து அதை சட்ட நிறுவனங்களின் ஒருங்கிணைந்த மாநில பதிவேட்டில் திருத்தங்களுக்காக வரி அதிகாரத்திற்கு மாற்ற வேண்டும்.

உங்களுக்கு தேவைப்படும்

தொடர்புடைய ஆவணங்களின் படிவங்கள், ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட இயக்குநரின் ஆவணங்கள், நிறுவனத்தின் ஆவணங்கள், பேனா, அமைப்பின் முத்திரை, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீடு.

வழிமுறை கையேடு

1

நிறுவனத்தின் நிறுவனர் ஒருவர் என்பதால், அமைப்பின் இயக்குநர் பதவிக்கு தன்னை நியமிப்பது குறித்து அவர் ஒரு முடிவை எடுக்க வேண்டும். இந்த ஆவணம் ஒரு அடையாள ஆவணத்தின் படி குடும்பப்பெயர், பெயர், புரவலன் ஆகியவற்றுடன் ஒரு நபரால் தொகுக்கப்படுகிறது. நிறுவனத்தின் முத்திரையால் சான்றளிக்கப்பட்ட பதவிக்கு நியமிக்கப்பட்ட இயக்குனரால் ஒரே முடிவு கையெழுத்திடப்படுகிறது.

2

நிறுவனத்தின் புதிதாக நியமிக்கப்பட்ட தலைவர் ஒரு எண்ணையும், முடிவு தேதிக்கு ஒத்த தேதியையும் ஒதுக்கும் உத்தரவை வெளியிடுகிறார். ஆவணத்தில், நிறுவன ஆவணங்களின் படி நிறுவனத்தின் முழு மற்றும் சுருக்கமான பெயரைக் குறிக்கவும். நிர்வாகப் பகுதியில், இயக்குனர் அவர் மேலாளர் பதவிக்கு நியமிக்கப்படுவதாக எழுதுகிறார், மேலும் அவரது குடும்பப்பெயர், பெயர், புரவலன் என உள்ளிடுகிறார். இந்த உத்தரவு அமைப்பின் முத்திரை மற்றும் நியமிக்கப்பட்ட இயக்குநரின் கையொப்பத்தால் சான்றளிக்கப்படுகிறது. பழக்கவழக்கத் துறையில், அவர் ஒரு தனிப்பட்ட கையொப்பத்தை வைக்கிறார்.

3

இயக்குனருடன் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தில் நுழையுங்கள், அங்கு நீங்கள் கட்சிகளின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளை எழுதுகிறீர்கள். ஒப்பந்தத்தில் அமைப்பின் விவரங்கள் மற்றும் பதவிக்கு நியமிக்கப்பட்ட நிறுவனத்தின் தலைவரின் பாஸ்போர்ட் தரவு ஆகியவற்றைக் குறிக்கவும். நிறுவனத்தின் பங்கில், நிறுவனத்தின் முதல் நபருக்கு கையெழுத்திட உரிமை உண்டு, அதை நிறுவனத்தின் முத்திரையுடன் உறுதிப்படுத்தவும். பணியாளர் புதிதாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட இயக்குநரால் தனிப்பட்ட முறையில் கையெழுத்திடப்படுகிறார்.

4

மேலாளரின் பணிப்புத்தகத்தில், பதிவின் வரிசை எண், வேலை தேதியை வைக்கவும். பணியைப் பற்றிய தகவல்களில், இயக்குனர் பதவிக்கு இந்த நபரை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான உண்மையை எழுதுங்கள். பதிவின் அடிப்படை வேலைவாய்ப்புக்கான உத்தரவு அல்லது தலையின் ஒரே முடிவு. ஆவணங்களில் ஒன்றின் தேதி மற்றும் எண்ணை எழுதுங்கள்.

5

பதவியேற்ற இயக்குனர், p14001 படிவத்தில் ஒரு விண்ணப்பத்தை நிரப்புகிறார். ஆவணத்தில், தனிநபரின் பாஸ்போர்ட் தரவை, உண்மையான வசிப்பிடத்தின் முகவரியை உள்ளிடவும். ஒரு வழக்கறிஞரின் அதிகாரம் இல்லாமல் சட்ட நிறுவனத்தின் சார்பாக செயல்பட அதிகாரம் வழங்கப்படுவது குறித்த தாளில் தேவையான தகவல்களை நிரப்பவும். அமைப்பின் முத்திரையால் சான்றளிக்கப்பட்ட அறிக்கை மற்றும் தேவையான ஆவணங்களின் தொகுப்பு ஆகியவை சட்ட நிறுவனங்களின் ஒருங்கிணைந்த மாநில பதிவேட்டில் திருத்தங்களுக்காக பொருத்தமான மாநில அமைப்பில் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும்.

எல்.எல்.சியின் ஒரே நிறுவனர் அதன் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஆவார். தலைமை நிர்வாக அதிகாரியை நியமிப்பது மற்றும் வேலை ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுவது குறித்து எவ்வாறு முடிவெடுப்பது?