தொழில்முனைவு

ஒரு சிறு வணிகத்தை எவ்வாறு ஒழுங்கமைப்பது

ஒரு சிறு வணிகத்தை எவ்வாறு ஒழுங்கமைப்பது

வீடியோ: பேசும் தேர்வு கியூ கார்டு - ஐ.இ.எல்.டி.எஸ் பேசும் சோதனையின் இரண்டாம் பாகத்தை எப்படி செய்வது 2024, ஜூலை

வீடியோ: பேசும் தேர்வு கியூ கார்டு - ஐ.இ.எல்.டி.எஸ் பேசும் சோதனையின் இரண்டாம் பாகத்தை எப்படி செய்வது 2024, ஜூலை
Anonim

நிறுவனம் லாபம் ஈட்ட வேண்டுமென்றால், அது தொடர்ந்து மாறிவரும் சந்தைக்கு நெகிழ்வாக இருக்க வேண்டும், ஆனால் அதே நேரத்தில் அது ஒரு கடிகாரத்தைப் போல செயல்பட வேண்டும். ஒரு மிதமிஞ்சிய மற்றும் ஒரு காணாமல் போன இணைப்பு கூட இல்லாத வகையில் ஒரு சிறு வணிகத்தை ஒழுங்கமைக்க வேண்டியது அவசியம், ஒவ்வொரு இடைவெளியும் விரைவில் அல்லது பின்னர் கசியும் ஒரு விரிசல்.

Image

உங்களுக்கு தேவைப்படும்

- சிறு அல்லது நடுத்தர வணிகத் துறையில் ஒரு நிறுவனம்

வழிமுறை கையேடு

1

முதலில், உங்கள் நிறுவனத்திற்கு மிகவும் பொருத்தமான வரிவிதிப்பு வடிவத்தைக் கவனியுங்கள். காப்புரிமைகள் உள்ளன என்பதையும் அவை உங்கள் வருமானத்தை ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிற்கு மட்டுப்படுத்துகின்றன என்பதையும் நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

2

கூட்டாளர்களையும் சப்ளையர்களையும் பொறுப்புடன் தேர்ந்தெடுக்கவும். உங்கள் கூட்டாளியின் செயல்களைச் சரிபார்த்து தொடர்ந்து கட்டுப்படுத்தவும், முக்கிய விதியை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: வணிகத்தில் நண்பர்கள் யாரும் இல்லை. தங்களை நம்பகமானவர்கள் என்று நிரூபித்த மற்றும் உங்களிடமிருந்து குறைந்தபட்ச தூரத்தில் அமைந்துள்ள சப்ளையர்களை மட்டுமே தேர்வு செய்யவும் - இந்த வழியில் நீங்கள் தளவாட செலவுகளை குறைக்கிறீர்கள்.

3

உங்கள் வேலையில் நிபுணர்களைப் பயன்படுத்துங்கள். அபிவிருத்தி செய்ய விரும்புவோரைத் தேர்வுசெய்து உண்மையிலேயே வேலை செய்யுங்கள், தேவையான மணிநேரங்களை மட்டும் வேலை செய்யாமல்.

4

உங்கள் வணிகத்திற்கு பொருத்தமான விளம்பரங்களை மட்டுமே பயன்படுத்துங்கள்; தொடர்ந்து அதன் செயல்திறனைக் கண்காணிக்கவும், இதைப் பொறுத்து, உங்கள் விளம்பர மூலோபாயத்தை உருவாக்கி, லாபம் ஈட்டாத விளம்பரங்களை அகற்றவும்.

5

நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்காக நிகர லாபத்தில் மூன்றில் ஒரு பங்கையாவது எப்போதும் விட்டு விடுங்கள். இது நீண்ட காலத்திற்கு இன்னும் அதிக லாபத்தைப் பெற உதவும்.

6

ஒரு தகுதிவாய்ந்த வழக்கறிஞரை ஊழியர்களிடம் வைத்திருங்கள் அல்லது சட்டத்துடன் தவறான புரிதல்களைத் தவிர்ப்பதற்காக மூன்றாம் தரப்பு அமைப்புகளின் சேவைகளைப் பயன்படுத்துங்கள்.

பயனுள்ள ஆலோசனை

ஊழியர்களை அவர்களின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப வேலை செய்ய ஊக்குவிக்கவும்.

பரிந்துரைக்கப்படுகிறது