பிணைய வணிகத்திற்கு எவ்வாறு அழைப்பது

நெட்வொர்க் வணிகத்திற்கு அழைக்கும் திறன் இந்த வகை செயல்பாட்டில் வெற்றிக்கு முக்கியமாகும். இது நிறுவனத்தைப் பற்றி நீங்கள் எவ்வாறு பேசுகிறீர்கள், எத்தனை பேர் உங்களுடன் பணியாற்ற விரும்புகிறார்கள் என்பதைப் பொறுத்தது.

வழிமுறை கையேடு

1

முதலில், உங்கள் நண்பர்களை அழைக்கத் தொடங்குங்கள். அவர்களுடன் தொடர்புகொள்வது உங்களுக்கு எளிதாக இருக்கும், மேலும் மற்றவர்களை வணிகத்திற்கு அழைக்கும் உங்கள் திறன்களைப் பயிற்றுவிப்பீர்கள். உங்கள் முதல் கூட்டங்களில், உங்கள் வழிகாட்டியை உங்களுடன் அழைத்துச் செல்லுங்கள். நிறுவனத்தில் வேலை வாய்ப்புகள் பற்றி அதிகம் பேச அவர் உங்களுக்கு உதவுவார், மேலும் ஆட்சேபனைகளை எவ்வாறு சமாளிப்பது என்பதையும் உங்களுக்குக் கற்பிப்பார்.

2

உங்கள் நண்பர்கள் அனைவரின் பட்டியலையும் எழுதுங்கள். இது நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளும் நபர்கள் மட்டுமல்ல, வேலை செய்யும் வழியில் நீங்கள் சந்திப்பவர்கள், அதே மினி பஸ்ஸில் சவாரி செய்வது போன்றவையாகவும் இருக்கலாம். பெயர்களுக்கு அடுத்து, உங்களுக்குத் தெரிந்தால், தொலைபேசி எண்ணைக் குறிக்கவும். பின்னர் அழைக்கத் தொடங்குங்கள். நெட்வொர்க் நிறுவனத்தில் ஒத்துழைப்பைப் பற்றி பேசவும் பேசவும் விரும்புகிறீர்கள் என்று நீங்கள் உடனடியாகச் சொல்லும்போது அல்லது ஒரு நண்பரை மட்டுமே சதி செய்யும் போது மூடப்படும், ஆனால் கூட்டத்தின் போது நீங்கள் எதைப் பற்றி பேசுவீர்கள் என்று சொல்லாதபோது தகவல் திறக்கப்படலாம்.

3

நபர் உங்களுக்கு எவ்வளவு நெருக்கமானவர் என்பதைப் பொறுத்து, உரையாடலுக்கான சொற்றொடர்கள் வேறுபட்டிருக்கலாம். எடுத்துக்காட்டாக, உங்களுக்காக ஒரு வேலையைப் பற்றி ஆலோசிக்க சந்திக்க முன்வருங்கள், அல்லது ஒரு நபருக்கு நிதி சிக்கல்கள் இருந்தால், அவருக்காக உங்களுக்கு ஒரு சுவாரஸ்யமான சலுகை இருப்பதாகக் கூறுங்கள். உங்கள் தேநீருக்கு ஒரு நண்பரை நீங்கள் அழைக்கலாம், ஆனால் அவருடன் ஏதாவது விவாதிக்க விரும்புகிறீர்கள் என்று முன்கூட்டியே எச்சரித்தீர்கள்.

4

கூட்டத்தின் போது, ​​நிறுவனம், நீங்கள் அதை ஏன் தேர்ந்தெடுத்தீர்கள் மற்றும் ஒரு வணிகத்தை உருவாக்குவதற்கான கொள்கைகளைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள். நம்பிக்கையுடன் பேசுங்கள், புன்னகைக்கவும். ஆதாரமற்றதாக இருக்க வேண்டாம். நீங்கள் ஏற்கனவே சில வெற்றிகளைப் பெற்றிருந்தால், உங்கள் வருவாயின் அச்சுப்பொறிகளைக் காட்டு. வீடியோக்கள், படங்கள், புத்தகங்கள் - இந்த நிறுவனத்தில் பணியாற்ற ஒரு நபரை ஊக்குவிக்க எல்லாம் உங்களுக்கு உதவும். கூட்டத்தின் முடிவில், உரையாசிரியருக்கு கேள்விகள் இருக்கிறதா என்பதைக் கண்டுபிடித்து, இந்த வேலை குறித்த அவரது கருத்தையும் கேளுங்கள். உடனடியாக ஒரு முடிவை எடுக்க ஒரு நபரை அவசரப்படுத்த வேண்டாம்.

5

அடுத்த கூட்டம் 24-48 மணி நேரத்திற்குப் பிறகு பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. இந்த நேரத்தில், நபர் பெறப்பட்ட தகவல்களைப் பற்றி கவனமாக சிந்திப்பார், ஒருவேளை கேள்விகள் எழக்கூடும். இரண்டாவது சந்திப்பின் போது, ​​ஒரு நண்பருக்கு வேலையின் அடிப்படைக் கொள்கைகளை மீண்டும் கூறுங்கள், இதனால் தகவல்கள் சிறப்பாக உறிஞ்சப்படும்.

6

உங்கள் நண்பர்கள் அனைவரும் உங்கள் நிறுவனத்தில் சேர விரும்ப மாட்டார்கள் என்பதற்கு தயாராக இருங்கள். அவர்கள் உங்கள் வழக்கமான வாடிக்கையாளர்களாக இருப்பார்கள் என்பதை நீங்கள் ஒப்புக் கொள்ளலாம், மேலும் நீங்கள் அவர்களுக்கு தள்ளுபடியில் தயாரிப்புகளை விற்பனை செய்வீர்கள். உங்கள் நண்பர்களுக்கு கூடுதலாக, உங்கள் மனைவி அல்லது பெற்றோரின் அன்புக்குரியவர்கள் மற்றும் நண்பர்களின் பட்டியல்களை எழுதச் சொல்லுங்கள்.

7

நீங்கள் அறிமுகமானவர்களுடன் பணிபுரிந்ததும், கட்டமைப்பை உருவாக்குவதில் நீங்கள் ஏற்கனவே சில வெற்றிகளைப் பெற்றதும், நெட்வொர்க் வணிகத்தின் விளக்கக்காட்சிகளை நடத்துவதில் உங்களுக்கு அனுபவம் உள்ளது, நீங்கள் "குளிர் சந்தையில்", அதாவது உங்களுக்கு அந்நியர்களுடன் பணியாற்றத் தொடரலாம். இதற்காக நீங்கள் ஃப்ளையர்களைப் பயன்படுத்தலாம், வேலை வாய்ப்புகளுடன் செய்தித்தாள் விளம்பரங்கள். தகவல்களும் திறந்திருக்கலாம், நிறுவனத்தைக் குறிக்கும், அல்லது உங்களுடன் ஒரு சந்திப்பில் மட்டுமே நபர் பணியின் கொள்கைகளைப் பற்றி அறியும்போது மூடப்படும். அல்லது கிளினிக், சிகையலங்கார நிபுணர், விளையாட்டு மைதானத்தில் புதிய அறிமுகம் செய்யுங்கள்.

8

சிலர் நெட்வொர்க் நிறுவனங்களின் மீது அவநம்பிக்கை கொண்டவர்கள், பெரும்பாலும் தகவல்களைக் கேட்க மறுக்கிறார்கள். முதலாவதாக, ஒரு நபர் முதன்முறையாக நெட்வொர்க் மார்க்கெட்டிங் எதிர்கொள்ளப்படுவதால் இது இருக்கலாம், மேலும் நண்பர்களிடமிருந்து அவர் நிதி பிரமிடுகளைப் பற்றி விரும்பத்தகாத மதிப்புரைகளைக் கேட்டார். இரண்டாவதாக, உங்கள் உரையாசிரியர் ஒரு நிறுவனத்தில் சேருவதன் மூலமும், நிறைய பணம் முதலீடு செய்வதன் மூலமும் மோசடி செய்பவர்களுக்கு பலியாகியிருக்கலாம், இறுதியில் உங்களுக்கு எதுவும் இல்லாமல் போகும்.உங்கள் பணி எதிர்மறையை அகற்றுவதாகும். நிதி பிரமிடுகள் உள்ளன என்பதை ஒப்புக்கொள்க, ஆனால் நீங்கள் அவற்றை நேர்மையான பிணைய நிறுவனங்களிலிருந்து வேறுபடுத்திப் பார்க்க முடியும். உரையாசிரியருடன் விவாதிக்க வேண்டாம். எனவே நீங்கள் சொல்வதைக் கேட்க இன்னும் பெரிய கோபத்தையும் விருப்பமின்மையையும் ஏற்படுத்துவீர்கள். உங்கள் தனிப்பட்ட அனுபவத்தைப் பயன்படுத்தவும். இந்த நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் ஏன் வந்தீர்கள் என்று சொல்லுங்கள், அதன் நன்மைகள் என்ன. சில பெரிய நெட்வொர்க் நிறுவனங்களுக்கு கீழே பணம் இல்லை. அதில் கவனம் செலுத்துங்கள். உங்கள் நிறுவனத்தைப் பற்றிய தகவல்களை உரையாசிரியர் வைத்திருப்பார், அது சட்டபூர்வமானது என்பதை அறிவார். ஒருவேளை அடுத்த முறை ஒரு நேர்மையான நிறுவனத்திலிருந்து மோசடி செய்பவர்களை வேறுபடுத்தி அறிய முடியும்.